Estera i Kamil Hanasz
Kamil ukończył eksploatację złóż i przez lata pracował jako górnik, pod ziemią. To zawód wymagający determinacji, odwagi i wytrwałości czyli cech, które ma w sobie na co dzień. Estera z kolei jest magistrem sztuki, specjalizuje się w grafice komputerowej, gdzie liczy się kreatywność, wrażliwość na detale i nieustanna potrzeba tworzenia.
„Nasze ścieżki zawodowe nie zawsze były oczywiste. Podczas studiów pracowałam jako kierowca autobusu. To doświadczenie, które nauczyło mnie nie tylko dobrej organizacji, ale i pokory wobec codziennych wyzwań. Wspominamy ten czas z sentymentem, bo każde doświadczenie kształtuje człowieka i daje mu siłę do kolejnych kroków” – powiedziała mi podczas wywiadu Kamila.
„Uwielbiamy aktywne życie. Nie potrafimy usiedzieć w miejscu. Kochamy podróże, odkrywanie nowych zakątków, zarówno tych bliskich, jak i odległych. Kino, muzyka i teatr to dla nas nie tylko forma rozrywki, ale i sposób na przeżywanie emocji, poznawanie różnych perspektyw, zanurzanie się w sztuce. Lubimy doświadczać życia w pełni. Czasem w biegu, czasem w spokoju na przykład z dobrą książką i kubkiem kawy” – dodał Kamil.
Wspólnie uczą się czerpać z życia to, co najlepsze. Są dowodem na to, że dwa różne światy – techniczny i artystyczny, górnictwo i grafika, pasja do adrenaliny i miłość do sztuki – mogą się doskonale uzupełniać. W końcu, jak sami twierdzą:
CO NAS NAPĘDZA DO DZIAŁANIA? CIEKAWOŚĆ ŚWIATA I NIEUSTANNA CHĘĆ ROZWOJU.
Maciej Maciejewski: Górnik dołowy i graficzka komputerowa. I nagle biznes MLM. Skąd decyzja, żeby działać w network marketingu? Jakie były Wasze początki w tej branży?
Estera Hanasz: Ja zawsze nie chciałam mieć z tym nic wspólnego. Miałam bardzo złe skojarzenia. Wydawało mi się, że to nachalne sprzedawanie i namawianie ludzi na coś, czego nie chcą. Kojarzyło mi się to z piramidami finansowymi i brakiem stabilności. Gdy Kamil co jakiś czas wspominał mi o tym systemie podczas rozmów, byłam bardzo sceptyczna. Poza tym zawsze myślałam: „Ja i sprzedaż? Nigdy!” Na samą myśl robiło mi się niedobrze… Ze stresu, że musiałabym z kimś rozmawiać. Jako introwertyczna dusza i artystka nie wyobrażałam sobie proponowania komuś współpracy czy sprzedaży produktu. Dziesięć lat temu taka opcja w ogóle nie wchodziła dla mnie w grę.
Wydawało mi się, że to świat zupełnie nie dla mnie. Dynamiczny, pełen rozmów, negocjacji, pracy z ludźmi. Ja czułam się dobrze w swoim bezpiecznym, kreatywnym świecie artystycznym, gdzie liczy się tylko pasja, a nie wyniki. Nie zdawałam sobie jednak sprawy z tego, jak bardzo moje wyobrażenia różnią się od rzeczywistości. Dziś wiem, że network marketing to coś więcej niż sprzedaż. To budowanie wartościowych relacji, rozwój osobisty i szansa na życie na własnych zasadach. Ale wtedy? Nie przyszłoby mi to nawet do głowy.
Kamil Hanasz: Ja miałem do tego zupełnie inne podejście, bo już wcześniej zetknąłem się z network marketingiem i wiedziałem, że dobrze prowadzony może być świetną okazją biznesową. W wieku 17 lat zbudowałem w kilka miesięcy organizację liczącą 4000 osób, jednak wtedy nie przełożyło się to na oczekiwane rezultaty. Niestety, nasza współpraca z firmą zakończyła się w sposób, który pozostawił duży niesmak. Decyzje podjęte poza mną sprawiły, że cała struktura trafiła w inne ręce. Było to dla mnie cenne, choć trudne doświadczenie, które wiele mnie nauczyło o tym, jak ważne w biznesie są transparentność i uczciwość.
Z tego powodu na długie lata odsunąłem się od tego typu działalności. Straciłem motywację i zaufanie, więc postanowiłem spróbować czegoś zupełnie innego. Zacząłem pracę fizyczną kopiąc rowy. Było to dla mnie zupełnie nowe doświadczenie, które nauczyło mnie pokory i doceniania ciężkiej pracy. I choć nie był to łatwy okres w moim życiu, pozwolił mi nabrać dystansu i dojrzeć do kolejnych decyzji. Dziś widzę, że każde doświadczenie, nawet to bolesne, może stać się cenną lekcją na przyszłość. Wierzę, że uśmiech i pozytywne nastawienie wpływają na otoczenie, a życie staje się łatwiejsze z otwartym sercem.
Dlatego później szukałem firmy, gdzie liczą się nie tylko zyski, ale przede wszystkim ludzie, szacunek i uczciwość. Szukałem miejsca, które naprawdę żyje swoimi wartościami, a nie tylko wpisuje je w swoją strategię?
Maciej Maciejewski: W network marketingu działa wiele świetnych firm. Co zdecydowało o tym, że wybraliście EQOLOGY? Co takiego nietuzinkowego posiada w swojej ofercie ta firma, że przekonało Was to do działania?
Estera Hanasz: Wybór EQOLOGY wynikał z kilku kluczowych czynników, które wyróżniają tę firmę na tle innych. Przede wszystkim ten projekt specjalizuje się w jednym, wyjątkowym koncepcie. Niezbędnych dla każdego człowieka, nienasyconych kwasach tłuszczowych omega-3. To produkt o ogromnym znaczeniu dla zdrowia. Skuteczność czystych kwasów tłuszczowych została potwierdzona przez ponad 36 000 badań klinicznych. Zatem skupienie się na jednym, głównym produkcie w EQOLOGY to ogromna przewaga, która zdecydowanie ułatwia naszą pracę. Zamiast rozpraszać się na szeroką gamę wyrobów, jak ma to miejsce w wielu innych firmach, gdzie trzeba przekonywać klientów, że każdy z produktów jest „wyjątkowy i pomaga”, my koncentrujemy się na jednym koncepcie, który rzeczywiście działa czyli kwasy omega-3. Dzięki temu możemy skupić się na tym, co naprawdę ma znaczenie i przynosi efekty, a nie na sprzedaży czegokolwiek, co pojawi się w katalogu. Taki sposób działania sprawia, że nasza praca jest bardziej autentyczna i przejrzysta.
Wiele firm promuje produkty, które rzekomo mają pomagać, ale w praktyce nie spełniają swojej roli. Oczywiście nie obwiniamy innych, gdyż jesteśmy świadomi tego, że konsumpcjonizm na świecie rośnie, a firmy „próbują” wskoczyć na falę. Lecz zgodnie z przysłowiem „gdy chcemy być od wszystkiego (…)” Resztę każdy może sobie sam dopowiedzieć.
Kamil Hanasz: W EQOLOGY idziemy w stronę najwyższej jakości, a nie ilości, co daje nam poczucie bezpieczeństwa i pewności w tym, co robimy. Większość ludzi wie, jak ważne są kwasy tłuszczowe omega-3 dla zdrowia, więc nie musimy tłumaczyć, czym one są. Dlatego nasze rozmowy o produkcie są naturalne i łatwe, ponieważ nie wprowadzamy nikogo w temat, który wymaga szczegółowego tłumaczenia. Omega-3 to substancja, której rola w organizmach jest powszechnie zrozumiana, a jej korzyści są dobrze znane. Dlatego praca z tym produktem jest nie tylko łatwa, ale również przyjemna. Klienci sami są zainteresowani, ponieważ wiedzą, że omega-3 to kluczowy element dbania o zdrowie.
Estera Hanasz: Zamiast przekonywać do nowego, nieznanego produktu, który wymaga długich, żmudnych tłumaczeń, my oferujemy coś, co mówi samo za siebie. Omega-3 to wybór, który jest świadomy i poparty nauką. Takie podejście sprawia, że współpraca z EQOLOGY jest prostsza, bardziej efektywna i satysfakcjonująca. To inwestycja w jakość, która przynosi realne rezultaty!
Wyjątkowe znaczenie ma specjalny TEST, który oferuje nasza firma. Daje on konkretny wgląd w stan zdrowia i pozwala śledzić postępy w redukcji stanów zapalnych, co czyni produkt jeszcze bardziej wartościowym. Klient może na własne oczy zobaczyć, jak omega-3 wpływa na jego organizm i jakie zmiany zachodzą w jego zdrowiu.
Dzięki temu nie musimy nikogo przekonywać na siłę. Klienci sami dostrzegają realne korzyści i chętnie polecają produkt dalej.
Dodajmy, że EQOLOGY jest jedyną firmą na świecie z gwarancją zwrotu pieniędzy popartym niezależnym testem. Klienci firmy, którzy kupują suplementację z testem, mogą liczyć na zwrot pieniędzy. W tej kwestii zawsze wszyscy nas pytają: „Jakim cudem?”. My w EQOLOGY nie rozmawiamy o cudach, ale o faktach czyli klient, który wykona sobie TEST przed suplementacją i wyjdzie mu PRAWIDŁOWY wynik, który zostanie udowodniony niezależnym testem z laboratorium VITAS, to EQOLOGY zwraca klientowi pieniądze. To jest rewolucja na rynku, którą posiada tylko nasza firma. To jeszcze bardziej podnosi naszą rzetelność oraz transparentność.
To nie jest produkt, który pasuje tylko do określonej grupy osób. Stawiamy na wszechstronność, a nasza oferta trafia do każdego, kto ceni jakość, zdrowie i ekologiczne podejście. Właśnie dlatego nie ma potrzeby szufladkowania produktów. Każdy może je włączyć do swojego życia bez skomplikowanych procedur.
Kamil Hanasz: Firma oczywiście cały czas rozszerza swoją ofertę produktową, a my staramy się, aby każda sprzedaż była poparta niezależnym testem. Obecnie jesteśmy w posiadaniu badania już nie tylko na kwasy omega-3, ale również na zawartość witaminy K2-Mk7 oraz minerałów. W EQOLOGY nie musimy przekonywać do najwyższej jakości suplementacji dla zdrowia, gdyż niezależne TESTY mówią same za siebie.
Kolejnym argumentem jest atrakcyjny plan wynagrodzeń. Sprawiedliwy i motywujący, dający realną szansę na osiąganie sukcesów. Dodatkowo firma zapewnia kompleksowe wsparcie na każdym poziomie rozwoju. Od szkoleń po materiały promocyjne, co pozwala na skuteczną budowę biznesu. I jeszcze bardzo ważna sprawa… Działamy na rynku międzynarodowym, co daje ogromne możliwości rozwoju i dotarcia do szerokiego kręgu klientów i partnerów.
To połączenie wysokiej jakości produktów, wsparcia dla współpracowników i międzynarodowych możliwości rozwoju sprawiło, że wybraliśmy tę firmę do działania w network marketingu.
Estera i Kamil Hanasz
Maciej Maciejewski: Wiem, że w biznesie jesteście bardzo drobiazgowi. Słyszałem, że sami zleciliście nawet przeprowadzenie profesjonalnych badań Waszych produktów. Czy to prawda?
Estera Hanasz: Tak. Sami sprawdziliśmy czy firma rzeczywiście oferuje produkty najwyższej jakości. Chcieliśmy się upewnić, że EQOLOGY nie jest jedną z firm, która tylko „mówi”, a za tymi słowami nie kryje się nic konkretnego. Przebadaliśmy produkty pod kątem zawartości metali ciężkich, bakterii, które mogą występować w rybach, a nawet mikro plastiku! Okazało się, że wyniki przeprowadzonych przez nas badań na pierwszej lepszej butelce oleju EQOLOGY były jeszcze lepsze niż te, które udostępnia sama firma. To dało nam niezwykłe potwierdzenie, że nasz wybór był właściwy. Jako jedyni posiadamy niezależne badania przeprowadzone w akredytowanym laboratorium. Zrobiliśmy to, aby każda osoba podejmująca współpracę, jak i każdy specjalista, czuli się bezpiecznie podejmując współpracę z tak transparentną firmą. Chcieliśmy, aby każdy wiedział i poczuł, że jest częścią firmy premium.
Kamil Hanasz: Ale to nie jest najważniejsze. Bardzo mocno zwracamy również uwagę na cały system pracy. Chcemy, aby był profesjonalny i zarazem łatwy. Stworzyliśmy go z myślą o specjalistach medycznych i influencerach. To coś, czym tylko my możemy się pochwalić. Zyskał on ogromne zainteresowanie wśród tych grup docelowych, co wyróżnia nas na rynku.
Kluczowe w nim jest również jest to, że robiąc obrót 4000 złotych zarobek to 2500 złotych i jest to pierwszy krok współpracy. Również brak comiesięcznych zakupów jest jednym z kluczowych atutów naszej oferty – nie ma potrzeby kupowania produktów na „własne potrzeby”, a co za tym idzie, nie trzeba prowadzić magazynów we własnych domach. Nasz system jest całkowicie anty piramidalny, a nasza aktywność opiera się jedynie na posiadaniu trzech klientów na kwasy omega. Robimy to raz i wszystko. Plan marketingowy jest idealnie dopasowany do specjalistów, lekarzy, sprzedawców oraz osób, które chcą zostać menedżerami swoich zespołów, budując własne organizacje. Ta elastyczność sprawia, że coraz więcej osób interesuje się współpracą z nami.
Ze względu na unikalny system możemy się trzymać następujących zasad: NIE sprzedajemy oraz NIE polecamy produktów z ręki do ręki, całkowity zakaz sprzedaży produktów na OLX, Allegro i innych tego typu stronach, aukcjach. Brak odcięć poziomowych. Całkowicie jednorazowy zakup produktów dla osoby współpracującej. Produkty za darmo dla osób współpracujących. Od 2 miesiąca brak jakichkolwiek kosztów prowadzenia swojego biznesu. Uważamy, że są to jedne z najważniejszych atutów współpracy z nami.
Maciej Maciejewski: Możecie się pochwalić, co konkretnie osiągnęliście w tym biznesie?
Estera Hanasz: Współpraca z EQOLOGY przyniosła nam wiele wspaniałych osiągnięć, które są efektem naszej ciężkiej pracy i zaangażowania. Awansowaliśmy na jedno z najwyższych stanowisk w strukturze firmy (double diamond ambasador). Ja jestem jedyną kobietą w Europie, która osiągnęła to stanowisko, a Kamil 3 mężczyzną w Europie. To prestiżowe wyróżnienie, przyznawane mniej niż 1% w całej branży network marketingu, jest dla nas ogromnym zaszczytem i pokazuje, że nasze działania były skuteczne i docenione.
To był niesamowity moment, gdy mogliśmy wyjść na scenę podczas wielkiej, międzynarodowej konwencji, przed ponad tysiącem osób, aby odebrać to wyróżnienie. W tamtym czasie, po ponad 26 latach działania firmy na rynkach międzynarodowych, jako pierwsza kobieta w historii mogłam odebrać to wyróżnienie. Cieszę się, że mogłam w ten sposób reprezentować Polskę.
W ciągu tego czasu zbudowaliśmy organizację, która liczy ponad 60 000 tysięcy klientów. To nie tylko liczba, ale także potężna energia i zaangażowanie ludzi, którzy wierzą w nasze wspólne cele. Jako liderzy, staramy się inspirować innych do działania i pokazywać im, że sukces jest na wyciągnięcie ręki, jeśli tylko mają odpowiednią motywację i wsparcie.
Również zorganizowanie pierwszej gali biznesowej EQOLOGY w Polsce (listopad 2023 roku) oraz pierwszej Konferencji Naukowej, na której zgromadziliśmy ponad 600 osób, to dla nas ogromne osiągnięcie. Każde z tych wydarzeń cieszy się z roku na rok coraz większą popularnością. Dla nas to nie tylko możliwość podzielenia się wiedzą, ale także szansa na pokazanie, jak wiele można osiągnąć dzięki zaangażowaniu i współpracy. Te wyjątkowe wydarzenia na długo pozostaną w naszej pamięci, stanowiąc potwierdzenie, że wspólnymi siłami możemy tworzyć coś naprawdę wyjątkowego.
Nasza praca została doceniona również na poziomie międzynarodowym. Podczas ceremonii Excellence Awards otrzymaliśmy nagrodę Growth Achievement 2022, co stanowi dla nas ogromne wyróżnienie i nieustającą motywację do dalszego działania. To najwyższe wyróżnienie w EQOLOGY.
Kamil Hanasz: Idźmy na całość. Mówiąc o naszych sukcesach, trzeba zwrócić szczególną uwagę na fakt, że w naszej firmie Polska dziś jest rynkiem numer 1. Od 4 lat to najlepiej rozwijający się i największy w EQOLOGY region Europy. Mało tego, predykcje pokazują, że ten rok zakończymy jako 3 największy rynek spośród 33 krajów Europy, gdzie działa firma.
Dlatego, jeśli pozwolisz Maćku, chcielibyśmy szczególnie wyróżnić nasz międzynarodowy zespół. W naszych organizacjach liderzy zarabiają powyżej 100 000 złotych miesięcznie. Podkreślamy, że w EQOLOGY nie musimy budować struktur biznesowych, aby odnosić tak wspaniałe sukcesy. Od czterech lat osoby, które są pod naszymi skrzydłami, zdobywają najwyższe wyróżnienie (TOP REKRUTER) w całej Europie. Co roku to właśnie osoby z Polski odbierają te prestiżowe nagrody podczas międzynarodowej konwencji. Co więcej, każdego miesiąca w rankingu TOP 20 średnio znajduje się 15 osób z Polski. I tak już od ponad dwóch lat!
Jesteśmy prekursorami pracy online, a polski rynek to jedyny, który działa w pełni w trybie online, co otwiera ogromne możliwości rozwoju dla każdego, kto chce rozwijać się międzynarodowo. Dodatkowo w Polsce zrewolucjonizowaliśmy plan marketingowy, który działa w systemie afiliacyjnym i franczyzowym, dając szansę na rozwój zarówno specjalistom medycznym, jak i osobom ze świata biznesu. Możemy pochwalić się faktem, że to tylko my, jako firma z networku, posiadamy tak dużą liczbę specjalistów medycznych oraz influencerów współpracujących z EQOLOGY, którzy korzystają z systemu stworzonego przez nas. Ułatwia on pracę z tymi profesjonalistami, umożliwiając efektywną i owocną budowę biznesu w stylu win-win.
Te wszystkie sukcesy są dla nas nie tylko dowodem na to, że warto dążyć do swoich celów, ale również potwierdzeniem, że warto pracować z firmą, która stawia na jakość, transparentność i autentyczność. Chcielibyśmy, aby nasze osiągnięcia były inspiracją dla innych ludzi – sukces w EQOLOGY jest możliwy, gdy połączymy pasję, pracę zespołową i wytrwałość.
Maciej Maciejewski: Czytałem o specjalnej aplikacji, którą zbudowaliście na potrzeby rozwoju Waszego biznesu. W jaki sposób jeszcze pomagacie swoim partnerom biznesowym?
Estera Hanasz: Tak. Stworzyliśmy dedykowaną aplikację dla naszych partnerów, ponieważ wierzymy, że inwestowanie w ich rozwój to klucz do wspólnego sukcesu. Nasz system został zaprojektowany tak, aby zapewnić łatwy dostęp do zasobów, narzędzi i informacji, które pomagają w doskonaleniu umiejętności, nawiązywaniu współpracy i rozwijaniu biznesu.
Aplikacja jest całkowicie darmowa i oferuje m.in. dostęp do ekskluzywnych materiałów szkoleniowych, możliwość udziału w zamkniętych webinarach i warsztatach, narzędzia ułatwiające networking i wymianę doświadczeń czy spersonalizowane rekomendacje na podstawie potrzeb konkretnego użytkownika.
Kamil Hanasz: Bardzo ważnym aspektem naszej pracy i w konsekwencji rozwoju biznesu, są nasze przedsięwzięcia edukacyjno-motywacyjne. Jako pierwsi organizujemy międzynarodowe konferencje naukowe, które cieszą się ogromnym zainteresowaniem. Wydarzenia te prowadzone są przez wybitnych specjalistów z różnych dziedzin, dzięki czemu uczestnicy takich spotkań mają okazję czerpać wiedzę z najlepszych źródeł. Niezwykła frekwencja i entuzjazm uczestników to dowód na to, że nasza inicjatywa przynosi realną wartość. Po takich wydarzeniach sprzedaż i realne wyniki zawsze zaliczają konkretne wzrosty.
Estera i Kamil Hanasz
Maciej Maciejewski: Jak uzasadnilibyście wyższość network marketingu nad innymi metodami zarabiania pieniędzy? Jest jeszcze etat, biznes tradycyjny, franchising… Dlaczego marketing sieciowy jest najlepszym rozwiązaniem?
Estera Hanasz: Network marketing ma kilka kluczowych atrybutów, które sprawiają, że jest to bardzo atrakcyjna opcja w porównaniu do tradycyjnych metod zarabiania pieniędzy. To daje mu niesamowitą przewagę. Po pierwsze, nie wymaga inwestowania w magazyny czy zapasy. W tradycyjnym biznesie często trzeba przechowywać duże ilości towaru, co wiąże się z kosztami i ryzykiem. Po drugie, network marketing, przynajmniej ten w naszym wydaniu, daje ogromną elastyczność. Nasz system jest idealny dla specjalistów medycznych, lekarzy, sprzedawców, influencerów, a także osób, które chcą budować własny zespół i rozwijać swoją organizację. Każdy może dopasować sposób pracy do swoich celów, co daje ogromne możliwości rozwoju, zarówno indywidualnego, jak i zespołowego.
Kamil Hanasz: Dodatkowo, w porównaniu do tradycyjnego biznesu czy franchisingu, gdzie początkowe inwestycje mogą być bardzo wysokie, w network marketingu koszt rozpoczęcia działalności jest znacznie niższy, a możemy śmiało powiedzieć, że minimalny. Co więcej, nasz system pracy jest całkowicie online, co daje możliwość działalności z dowolnego miejsca i otwiera drzwi do rozwoju międzynarodowego.
Podsumowując, network marketing to połączenie niskiego ryzyka, elastyczności, bezpieczeństwa i dużych możliwości rozwoju, co czyni tę metodę zarabiania pieniędzy naprawdę wyjątkową w porównaniu do innych, tradycyjnych sposobów.
Maciej Maciejewski: Które atrybuty MLM cenicie najbardziej?
Estera Hanasz: Ja najbardziej cenię elastyczność, która daje każdemu z nas niesamowitą wolność. Wolność wyboru drogi, którą chcemy podążać i to, jak chcemy budować naszą przyszłość. Bez względu na fakt, czy jesteś specjalistą medycznym, lekarzem, przedsiębiorcą lub kimś, kto po prostu pragnie mieć kontrolę nad swoim życiem. Network marketing daje możliwość działania na własnych zasadach. To naprawdę wyjątkowe, kiedy masz pełną swobodę, aby decydować o tym, jak chcesz pracować. Z kim, kiedy i gdzie. To coś, czego nie znajdziesz w tradycyjnych modelach pracy.
Kamil Hanasz: Zgadza się. Jednak to, co ja najbardziej cenię, to nie tylko wolność, ale także siła wspólnoty. Network marketing to nie tylko sukces indywidualny, ale także budowanie wspólnego celu. Tutaj nie ma miejsca na samotność w dążeniu do sukcesu. Liczy się zespół, wsparcie i wzajemna motywacja. Zastanówmy się, jak wiele osiągniemy w swoim życiu, pracując w zespole, w którym każdy wspiera się nawzajem. W EQOLOGY to jest fundament. Każdy sukces, mały i duży, jest osiągnięciem całej społeczności.
Estera Hanasz: Tak, to niesamowite, jak silna jest ta sieć wsparcia. A kiedy mówimy o pracy online pomyślmy o tym, jak bardzo zmienia się nasza rzeczywistość. Dziś zamiast ograniczeń mamy nieograniczone możliwości. Możemy pracować z każdego zakątka świata niezależnie od miejsca, w którym się znajdujemy. To nie tylko zmiana sposobu pracy, ale zmiana stylu życia. Czy nie jest to coś, czego szuka wiele osób?
Kamil Hanasz: Zdecydowanie. I to, co również wyróżnia network marketing w EQOLOGY, to jakość naszych produktów. Ale to nie tylko produkty, to cała filozofia. Używając najwyższej jakości, przebadanych produktów, możemy być pewni, że oferujemy coś, w co naprawdę wierzymy. Często ludzie szukają drogi do sukcesu, ale nie zastanawiają się nad fundamentami. Dlatego u nas nie chodzi tylko o szybki zysk, ale o budowanie czegoś trwałego i wartościowego. Każdy z nas ma możliwość wpływania na życie innych ludzi, a to jest coś, co naprawdę ma znaczenie.
Estera Hanasz: Warto się nad tym zastanowić. W co chcemy inwestować swoją energię i czas? W tradycyjnych modelach pracy często mamy tylko jedno ograniczone źródło dochodu. W network marketingu możemy zbudować niezależność finansową, rozwinąć siebie i pomóc innym w tym samym czasie.
To prawdziwa siła. I jeśli masz pasję, chęć działania, to ten model daje ci wszystko, by spełniać swoje marzenia.
Maciej Maciejewski: Jakim trzeba być człowiekiem, aby w tej dziedzinie odnieść sukces? Które cechy pomagają, a które przeszkadzają?
Estera Hanasz: Aby odnieść sukces w network marketingu, przede wszystkim trzeba być osobą otwartą na nowe możliwości i gotową do działania. Musisz wierzyć, że to, co robisz, ma sens. Musisz wierzyć w to, że masz wpływ na swoją przyszłość. Osoby, które odnoszą sukces to te, które potrafią zrozumieć, że to nie jest tylko szybki zysk, ale budowanie czegoś trwałego, co wymaga pracy i zaangażowania. Ważna jest także autentyczność. Trzeba być sobą, budować relacje oparte na zaufaniu, a nie na sprzedaży. I nie bać się porażek, bo to one uczą nas najwięcej. Cierpliwość i konsekwencja to kluczowe cechy, które pomagają osiągnąć sukces w tej dziedzinie.
Kamil Hanasz: Kluczowa jest także wiara w siebie i w to, co się robi. Jeśli nie wierzysz w to, co oferujesz, nie będziesz w stanie przekonać innych. Musisz być osobą, która nie boi się poszerzać swojej strefy komfortu, uczyć się, rozwijać i wytrwale dążyć do swoich celów. Cechy takie jak empatia, umiejętność słuchania i zrozumienia innych pomagają w budowaniu silnych relacji, które są fundamentem tego biznesu.
Natomiast cechami, które mogą przeszkadzać, są brak cierpliwości i oczekiwanie natychmiastowych rezultatów. To nie jest sprint, ale maraton, który wymaga czasu i wytrwałości. Osoby, które szukają szybkich wyników i nie są gotowe na ciągłą naukę, mogą poczuć się zniechęcone. Ważne jest, by nie zniechęcać się przy pierwszych trudnościach, bo sukces w tej branży to wynik systematycznej pracy.
Estera Hanasz: I na koniec… Jeśli masz pasję, jeśli zależy Ci na pomaganiu innym, to ta dziedzina jest dla Ciebie. Bo to nie tylko praca, ale sposób na życie. Cechy takie jak wytrwałość, autentyczność, empatia, otwartość na zmiany… to właśnie one będą Twoim największym atutem. Warto inwestować w siebie i rozwijać te cechy, bo to one prowadzą do sukcesu.
Estera i Kamil Hanasz
Maciej Maciejewski: Jakie warunki trzeba spełnić, aby rozpocząć z Wami współpracę i na co można liczyć z Waszej strony?
Estera Hanasz: Bardzo cenimy sobie relacje i kontakt z ludźmi. Dla nas nie ma nic ważniejszego niż budowanie autentycznych, trwałych więzi. Zawsze jesteśmy otwarci na rozmowy z osobami, które są zainteresowane współpracą. Nie traktujemy nikogo jak numeru w systemie. Każda osoba, niezależnie od tego, na jakiej randze się znajduje, zasługuje na pełne wsparcie. To dlatego pomagamy naszym liderom w rekrutacji, ale i każdemu, kto dołącza do zespołu. Bez względu na to, czy jesteśmy na początku swojej drogi, czy na wyższym poziomie, wspieramy się nawzajem. Dla nas najważniejsze jest, aby każdy miał równe szanse i mógł rozwijać się w swoim tempie.
Kamil Hanasz: Dokładnie. Tutaj nie ma podziału na „lepszych” czy „gorszych”. Wspólnie pracujemy na sukces każdego, bez względu na to, na jakim etapie kariery jesteśmy. Pomagamy wszystkim, bo wierzymy, że sukces w tej branży opiera się na wzajemnym wsparciu. To nie jest tylko nasz indywidualny sukces, to sukces całego zespołu. I każdy, kto do nas dołącza, dostaje pełne wsparcie, które pozwala mu zrealizować swoje cele.
Estera Hanasz: Zgadzam się. Ja również uważam, że to właśnie relacje są fundamentem tego, co robimy. W każdej rozmowie, w każdej interakcji chodzi o zaufanie i szacunek. Chcemy, aby każda osoba czuła się częścią naszej rodziny. Ostatecznie to właśnie takie wartości, jak otwartość, pomoc i współpraca, pozwalają nam osiągać wspólne cele. Każdy lider, niezależnie od tego, na jakim poziomie jest, pomaga innym, bo wierzymy, że prawdziwy sukces to sukces całego zespołu.
Kamil Hanasz: Dodam, że to, co wyróżnia EQOLOGY, to nasza autentyczność. Niezależnie od tego, czy ktoś jest nowicjuszem tudzież już doświadczonym liderem, ma pełne prawo do wsparcia. Nasi liderzy pomagają nie tylko wtedy, kiedy widzą potencjał, ale bez względu na to, w jakiej fazie rozwoju jest człowiek. Każdy zasługuje na równe szanse, a nasza kultura wzajemnego wsparcia pomaga ludziom przejść przez trudniejsze momenty i wyjść na szczyt. To naprawdę coś, z czego jesteśmy dumni.
Maciej Maciejewski: A Co można zyskać?
Estera Hanasz: Pod naszymi skrzydłami ludzie, nawet ci wypaleni, odnajdują się na nowo i mają możliwość zarabiania nawet, jeśli wcześniej nie osiągnęli niczego spektakularnego. Dzięki EQOLOGY mogą uwierzyć w siebie, bo ta firma daje im szansę na sukces. To sprawia, że jesteśmy dumni, bo po wielu latach szukania swojej drogi, ci ludzie trafili na EQOLOGY i mogą się spełniać.
Kamil Hanasz: Zaawansowani liderzy natomiast cieszą się przede wszystkim spokojem – to chyba coś, czego każdy z nas pragnie, prawda? Bezpieczeństwo swojej rodziny i spokój, a nie strach, że za miesiąc znów będzie trzeba rekrutować partnerów, bo nie zarobi się pieniędzy, jeśli nie znajdzie się nowych osób do zespołu. Biznes oparty na realnym kliencie, jak nasz, zapewnia spokój, bezpieczeństwo i prawdziwy dochód pasywny, który nie polega na ciągłej rekrutacji nowych partnerów.
Estera i Kamil Hanasz
Maciej Maciejewski: Jakie macie plany na przyszłość?
Estera Hanasz: Nasze plany na przyszłość są pełne pasji i zaangażowania. Przede wszystkim chcemy dalej rozwijać naszą społeczność, dawać ludziom szansę na lepsze życie i pomagać im osiągać sukcesy, o jakich marzą. Dla nas nie ma rzeczy niemożliwych, a EQOLOGY to tylko początek. Z każdym dniem widzimy, jak wielu ludzi odkrywa swoje prawdziwe potencjały, jak zyskują pewność siebie i zaczynają zarabiać pieniądze w sposób, który wcześniej wydawał im się poza zasięgiem.
Patrząc w przyszłość, nasza misja się nie zmienia. Dalej chcemy inspirować, motywować i umożliwiać ludziom realizację ich marzeń. Ale kluczowym celem jest także budowanie stabilności. Nie tylko finansowej, ale i emocjonalnej. Chcemy dawać naszym partnerom i liderom spokój oraz pewność, że ich praca nie pójdzie na marne, że nie muszą martwić się o przyszłość, bo zbudowali coś solidnego i trwałego.
Kamil Hanasz: Jednym z naszych najważniejszych celów na nadchodzące lata jest rozszerzenie naszej działalności na rynek amerykański. USA to ogromna szansa, pełna możliwości oraz wyzwań i jesteśmy gotowi stawić im czoła. Chcemy, aby EQOLOGY stało się globalną marką, która zmienia życie ludzi na całym świecie. Wierzymy, że z odpowiednim zespołem i wspólną wizją, nasz sukces na rynku amerykańskim będzie nie tylko możliwy, ale wręcz pewny.
Wierzymy, że sukces jest efektem konsekwencji i ciężkiej pracy, ale najważniejsze jest to, aby wierzyć w siebie i swoje możliwości. Dla każdego, kto jest gotów podjąć wyzwanie i działać z pełnym zaangażowaniem, przyszłość w MLM może być naprawdę niesamowita. Dlatego czekamy na tych, którzy gotowi są zrobić krok naprzód, bo EQOLOGY to miejsce, w którym marzenia stają się rzeczywistością, a prawdziwy sukces to nie kwestia szczęścia. To kwestia świadomego działania i rozwoju.
Jest jeszcze coś bardzo ważnego. Nasz cel to osiągnięcie najwyższej pozycji w planie marketingowym czyli rangi triple diamond ambasador. I to tak naprawdę dopiero będzie początek. Razem możemy osiągnąć naprawdę wielkie rzeczy, a nasza ekspansja na rynek USA to pierwszy krok ku globalnemu sukcesowi.
Maciej Maciejewski. I tego Wam życzę. Dziękuję za rozmowę.