źródło: Instagram.com
Inicjatywa ta jest odzwierciedleniem wieloletniego zaangażowania poruszającej się w systemie MLM firmy Oriflame we wspieranie początkujących przedsiębiorców kreatywnych, a jednocześnie zwiększanie dostępności niszowych perfum bez uszczerbku dla artyzmu i jakości.
W centrum powstania Top Scents znajduje się siedmiu wschodzących perfumiarzy wybranych ze Szkoły Perfumeryjnej Givaudan w Argenteuil pod Paryżem. Pracując na podstawie sześciu kreatywnych projektów opracowanych przez Oriflame, młodzi i utalentowani artyści wzięli udział w konkursie, którego celem było zakwestionowanie konwencji i zachęcenie do śmiałego, współczesnego myślenia. Ich dzieła zostały ocenione przez jury złożone z mistrzów perfumiarstwa, w tym Calice Becker, która jest dyrektorem Szkoły Perfumeryjnej Givaudan i uznaną perfumiarką. Ostateczny wybór został wyłoniony w specjalnym głosowaniu 400 niezależnych przedsiębiorców Oriflame podczas niedawnej, globalnej konferencji firmy.
W związku z wprowadzeniem na rynek nowych produktów, network marketing Oriflame uruchomił także pierwszy z serii odcinków na YouTube, które oferują ekskluzywny dostęp do kulis powstawania każdego z najlepszych zapachów poprzez konkurs z udziałem uczniów szkoły perfumiarskiej Givaudan.
„Od ponad 60 lat firma wspiera ludzi w budowaniu biznesu, rozwijaniu umiejętności i przekształcaniu ambicji w możliwości. Obecnie wspiera ponad 3 miliony przedsiębiorców i członków branży kosmetycznej w ponad 60 krajach. Dzięki Top Scent koncern przenosi tę filozofię przedsiębiorczości do świata luksusowych perfum, wspierając nowe talenty kreatywne poprzez edukację, współpracę i zaangażowanie w oparciu o realne, kreatywne briefy.
Projekt łączy siedmiu wschodzących perfumiarzy z Japonii, Polski, Francji, Włoch, Ameryki, RPA i Brazylii, wnosząc szeroką gamę doświadczeń i perspektyw kulturowych, aby pomóc ukształtować tę wyjątkową kolekcję. Rezultatem jest spójna gama sześciu niszowych zapachów, z których każdy ma swój odrębny charakter, a jednocześnie łączy je duch ciekawości, oryginalności i kreatywnej niezależności” – czytamy w informacji prasowej.
– W ciągu ostatnich 12-18 miesięcy globalny rynek perfum przeżył silny „boom”, a wzrost napędzały premiumizacja, popyt ze strony pokolenia Z oraz rozwój niszowych, rzemieślniczych marek. Chcieliśmy połączyć tę szansę z naszą misją wspierania wschodzących talentów czyli zobowiązaniem, które realizujemy od prawie 60 lat – powiedziała Anna Malmhake, CEO Oriflame.
