źródło: Flickr.com
Są wewnątrzsterowni
Podejmowane decyzje, mimo, że są inspirowane otoczeniem i opinią innych, podejmowane są suwerennie przez nich samych. Są lub stają się z czasem ich osobistym przekonaniem. Rzadko kiedy wybierają rozwiązanie, którego nie rozumieją, lub do którego nie są przekonani.
Podejmują odważne decyzje
Śmiałość podejmowania nowych wyzwań oraz wchodzenia odważnie w nowe działania i projekty, to jeden z kluczowych aspektów zdobywania kolejnych osiągnięć. Zarówno tych osobistych jak i zawodowych. Nie zawsze zdobywa się najwyższe laury, często trzeba się wycofać z powziętych działań czy podjętych decyzji. Ale trzeba pamiętać, że wygrywają tylko ci, którzy ciągle próbują.
Panują nad emocjami
Potrafią wpływać na swoją emocjonalność i nie poddawać się porywom wiatru, z jakimi przychodzi im się w życiu zmierzyć. Nie wolno pomylić chłodu z opanowaniem. Osoba wyzuta z emocji jest po prostu pozbawiona człowieczeństwa. Osoba panująca nad emocjami potrafi zamieniać je w pozytywną motywację. Nawet, jeśli wspomniany wiatr wieje prosto w oczy.
Potrafią się ekscytować
Zdrowa ekscytacja i sporadyczna fascynacja wykonywaną pracą to bardzo cenna umiejętność, której można się nauczyć. Nie trzeba być wielkim idealistą, wystarczy polubić to, co się robi. Nie chodzi o to, żeby praca wprowadzała nas w nieustanne poczucie ekstazy. Sporadyczne zadowolenie z wykonywanego zawodu potrafi jednak znacząco poprawić komfort życia.
Zachowują trzeźwość
Wiedzą, że ekscytacja jest doskonałą motywacją, ale to trzeźwy umysł przynosi konstruktywne konkluzje. Amok nie jest dobrym doradcą, szczególnie w tak racjonalnym obszarze jak prowadzenie biznesu i przedsiębiorczość.
Tworzą swoją rzeczywistość
To enigmatyczne stwierdzenie określa pewien stan poczucia wpływu na świat, który ich otacza. Nie da się ukryć, że człowiek często jest zdany na okoliczności, mówiąc kolokwialnie – „brutalną rzeczywistość”. Pewne osoby są jednak gotowe te okoliczności zmieniać, a nawet im się sprzeciwiać. Powodzenie takiego sprzeciwu jest częstsze, niż może się wydawać tym, którzy nigdy nie próbują.
Nie poddają się
Jest taki głupkowaty film zbierający sobie wielu fanów na YouTubie, na którym młody chłopak z zapałem przekonuje swojego widza – „jesteś zwycięzcą”. W tym groteskowym filmiku jest jednak ziarenko prawdy. Choć samo mantrowanie i nieustanne powtarzanie sloganu zdziała mało (tak jak próbujący „zaczarować” rzeczywistość bohater wspomnianego filmiku), to sama umiejętność powstawania po upadku, podnoszenia się z porażek i próbowania po raz kolejny – jest nie tylko godna pochwały i naśladowania, ale to cecha ludzi odnoszących w życiu sukcesy.
Nie przywiązują wagi do sukcesu
Paradoksalnie najlepiej powodzi się tym, dla których sukces nie jest najwyższą wartością. Uważnie obserwując swoje otoczenie, możesz pewnie zauważyć, że najskuteczniejsi w pracy są ci, którzy czekają na wieczorne spotkanie z rodziną. Największą skuteczność wykazują ci, którzy w przerwach od pracy oglądają nowy sprzęt na weekendowy kitesurfing. Najlepszym menadżerem jest z reguły ten, który nie wykonuje swojej pracy za wszelką cenę, ale jest gotowy wykonywać pracę najlepiej jak tylko potrafi. To się nazywa rzetelność…
Rzetelność
To połączenie fachowości, sumienności i odpowiedzialności za wykonywaną pracę z czymś, co ja nazywam prawdą. Taka praca nie jest konfabulacją (lub jak nazywa się to częściej – pozoranctwem), ale dojrzałym wykonywaniem fachu, który jest wybraną przez nas powziętą powinnością. Nie jest to tylko kwestia powinności zawodowych, ale każdej pracy, która nastawiona jest na cel. Często pierwszą osobą, którą okłamujemy i wobec której jesteśmy nierzetelni, jesteśmy my sami.
Mówią głośno i wyraźnie
Pewność w głosie to jeden z najważniejszych elementów prezencji człowieka. To tembr głosu, intonacja i modulacja głosem nadają charyzmę wypowiedzi. A jak wiadomo znacznie większe wrażenie na odbiorcach niż treść wypowiedzi robi otaczająca ją komunikacja niewerbalna. Przekazywanie swojego punktu widzenia oraz perswadowanie go innym to jedna z ważniejszych cech osób zdobywających w życiu laury.
Potrafią inspirować
„Na Bastylię!” – to okrzyk, który zapoczątkował największy przewrót społeczny nowożytności. Rewolucja francuska była i jest najważniejszym wydarzeniem, które ukształtowało współczesną Europę – demokratyczną, sprawiedliwą i pozbawioną podziałów (przynajmniej w teorii, do której nieporadnie staramy się ciągle równać). Ktoś jednak musiał to hasło pierwszy wykrzyczeć.
Potrafią współpracować
Ludzie sukcesu wiedzą, że sukces na własna rękę jest nieosiągalny. Tylko umiejętne wdrożenie się do współpracy (lub zainicjowanie takiej współpracy) może przynieść sukces. Zwłaszcza w biznesie MLM ale nawet rozpatrując sukces osobisty – dobrze jest znaleźć sobie mentora, nauczyciela, współpracownika lub pomocnika, którzy wesprą nas przy kolejnych wyzwaniach.
Są otwarci
Ludzie sukcesu to osoby, które ciągle poszukują. Wiedzą, że mało wiedzą. Zawsze są świadomi tego, że mogą być w błędzie, a ich perspektywa patrzenia na świat jest zawsze uboga. Dlatego chętnie uczą się od innych i starają się zrozumieć ich punkt widzenia. Doskonałym nauczycielem może być nie tylko drugi człowiek, ale też dobra książka. A mentorem – inspirująca myśl lub idea.
Uczą się od najlepszych
Stare przysłowie mówi, że człowiek „uczy się przez całe życie”. Ten mądry dodatkowo selekcjonuje źródła wiedzy i wybiera te najbardziej wartościowe.
Są dobrymi nauczycielami
Przekazywanie wiedzy jest często najlepszą nauką dla samego nauczyciela. Edukowanie innych to często refleksja i weryfikacja dla własnych przekonań. To też często spojrzenie na swój własny, osobisty punkt widzenia z innej perspektywy.
Są mentorami
Przekazanie komuś wiedzy to jedno, ale poprowadzenie innych za sobą – to zupełnie inna sztuka. Czasem ten, któremu nieznacznie brakuje wiedzy merytorycznej potrafi przekonać innych do siebie i swojej wizji współpracy. Dlatego często ludzie o niższych kompetencjach od innych otrzymują awans. Optymalnie jednak dobrze jest mieć i jedno i drugie.
Przywiązują wagę do drobnostek
Czyli innymi słowy są skrupulatni. Pilnują szczegółów bo wiedzą, że często to szczegół czyni znaczącą różnicę. A w sytuacji zaciętej konkurencji to szczegół decyduje o wygranej.
Są ułożeni i systematyczni
Porządek – to coś z czym mamy często największy problem. Jednak nawet u osób myślących skrajnie abstrakcyjnie sukces przychodził, kiedy wewnętrzną wenę skompilowali z systematycznością i ułożeniem. Przestali tylko fantazjować, a przekuli swoje fantazję w rzeczywiste działanie.
Są pokorni
Wiedzą, że jest coś ponad nimi. To „coś” przerasta ich zarówno kompetencjami, jak i potencjałem. Mówiąc bardziej poetycko – to jak świadomość czegoś skończonego, że patrzy na nieskończoność. To uszlachetnia i nadaje życiu właściwą perspektywę.
Czytają takie zestawienie i biorą je sobie do serca
Nie, to żart. Tak na serio, to ludzie sukcesu podchodzą do takich zestawień ze zdrowym dystansem. Każdy jest inny i każdy musi znaleźć dla siebie swój indywidualny klucz, zarówno jeśli chodzi o rozwój osobisty jak i sukces zawodowy. Prawdę mówiąc, to każdy z nas jest człowiekiem sukcesu. Z reguły jednak – jeszcze nie odkrytym.