W tym tygodniu japoński koncern motoryzacyjny ogłosił, ze z powodu problemów z zapłonem 427 tys. aut Hondy Civic i Accord musi trafić do serwisu. Problem dotyczy stacyjki nawet po wyciągnięciu z niej kluczyka, samochód porusza się w dalszym ciągu, przez co może dojść do wypadku.
-
-
Międzynarodowe koncerny najczęściej lokują swoje inwestycje na uprzemysłowionym południu i zachodzie Polski. Do stref ekonomicznych Słupskiej i Suwalskiej od początku roku nie zawitała ani jedna nowa firma.
-
W ciągu roku pracownicy spędzają na portalach społecznościowych około 2 mln roboczogodzin. Średnio na jednego pracownika przypada prawie godzina na Twitterze czy Facebooku. Wartość zmarnowanego w ten sposób czasu przez pracowników jest wyceniany na 14 miliardów funtów.
-
Nowy groźny wirus Zeus V3 wyczyścił konta już tysiącom brytyjskich klientów bankowości elektronicznej. Według specjalistów skradziono ponad 675 tysięcy funtów, a 3000 osób zostało okradzionych do tej pory.
-
Branża turystyczna zaczęła się konsolidować. Obecna grupa kilkunastu liderów wkrótce skurczy się do czterech – pięciu firm. Pozwoli to na zredukowanie kosztów, a co za tym idzie – niższe ceny wycieczek.
-
Znaczna część pracowników w Polsce ma pensje stałą lub uzależnioną od ilości wypracowanych godzin. Za to najczęściej spotykanym modelem pensji zmiennej jest podstawa + prowizja, gdzie ruchoma część wynagrodzenia uzależniona jest od wyników sprzedażowych.
-
Główny Urząd Statystyczny we wczorajszym komunikacie podał najnowsze dane dotyczące przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenie w gospodarce narodowej.
-
Westfalski koncern kosmetyczny LR Health & Beauty Systems GmbH stworzył pierwszą kompozycję zapachową dla super gwiazdy Hollywood – Bruce’a Willisa. Nowa seria składa się z wody perfumowanej, perfumowanego szamponu do włosów i ciała,
perfumowanego dezodorantu w sprayu i emulsji po goleniu. -
Coraz częściej możemy się spotkać z pracodawcami organizującymi dni próbne. Mają one na celu umożliwienie przyszłemu pracodawcy poznanie pracownika i określenie jego predyspozycji do danego stanowiska.
-
Każda korporacja zazwyczaj posiada cały system procedur określających dokładny sposób postępowania w większości spraw firmowych. Brak takich rozwiązań wywołuje w firmie bałagan. Często, procedury te okazują się być wyjątkowo szczegółowe.