Do czego najłatwiej byłoby się przyznać pracodawcy – do bankructwa, choroby psychicznej czy może kartoteki policyjnej?
Brytyjska organizacja charytatywna „Nacjo” działająca na rzecz redukcji przestępczości, przeprowadziła ankietę wśród brytyjskich pracowników, pytając ich o to, co ich zdaniem może najmocniej wpłynąć na to, jak postrzega swojego pracodawcę pracownik.
Zapytani o największy powód do wstydu i zażenowania, pracownicy wskazali posiadanie kartoteki policyjnej – takiej odpowiedzi udzieliło 61% badanych. Pracownicy obawiają się, że to właśnie bycie notowanym najczęściej zadecyduje o odrzuceniu kandydata do pracy i będzie miało większy wpływ na zatrudnienie niż informacja o chorobie psychicznej czy bankructwie. Za temat wstydliwy – chorobę psychiczną, uznało 47% badanych, a bankructwo aż 44%.