źródło: www.sxc.hu
Zazwyczaj są to godziny nie płatne, ponieważ jest to czas, który menedżerowie spędzają ze swoim urządzeniem biurowym w domu. Sprawdzają maile, wykonują obliczenia do pracy czy rozmawiają na tematy biznesowe. Posiadanie służbowego smartfona powoduje, że zdarza im się załatwiać służbowe sprawy za jego pomocą również poza biurem. W Wielkiej Brytanii ten czas to średnio 15 godzin tygodniowo! To sporo, bo licząc w skali roku okazuje się, że dodatkowo pracuje się tam aż 97 dni roboczych.
Brytyjska firma prawnicza Peninsula, która przeprowadziła badanie na 600 użytkownikach BlackBerry zachęca przedsiębiorców do tego, aby unikali pracy zdalnej z domu, ponieważ wpływa to niekorzystnie na tzw. „work-life balance”. Powoduje to szybsze wypalenie zawodowe oraz większy poziom zmęczenia. Przy korzystaniu z mobilnych urządzeń w domu dla celów zawodowych wyraźnie też zmniejsza się realna pensja, jako, że godziny spędzone nad smartfonem nie są rozliczane.