źródło: www.flickr.com
Jak wynika z raportu Decoding Social Media at Work, młodym pracownikom nie zależy na dostępie do tego typu portali. Według raportu przygotowanego przez Decode, obejmującego brytyjski, amerykański i kanadyjski rynek pracy, przedstawiciele młodego pokolenia pracowników, czyli w wieku do 34 lat, wcale nie są tak uzależnieni od mediów społecznościowych w pracy, jak mogłoby się wydawać.
Zaledwie 26% kobiet i 34% mężczyzn uważa, że firma powinna pozwalać na dostęp do social media w pracy. Jednocześnie młodzi pracownicy chcieliby, aby firma w ich aktywność w ramach social media się nie wtrącała i nie sprawdzała tego, jak pracownik się na własnym, prywatnym profilu zachowuje. Jest to ważne dla 45% kobiet i 33% mężczyzn.