Nie potrafisz chwalić swoich podwładnych?

przez Maciej Badowski

Pochwała współpracownika… Kilka prostych słów, które podnoszą jego morale i sprawiają, że będzie miał dobry dzień w pracy. Niestety, nie wszyscy menedżerowie potrafią to zrobić. Ci, którzy mają z tym problem, mogą zwrócić się o pomoc do firmy Flatter Me.

źródło: www.sxc.hu
źródło: www.sxc.hu

Flatter Me to firma, której działanie jest banalnie proste. Za 5 $ opłaty zadzwoni do wskazanej osoby i wyrazi słowa podziękowania, uznania lub po prostu dosłownie obrzuci wybraną osobę pochlebstwami. Więc szef, który ma problem z chwaleniem pracowników lub networker, który chce w inny sposób wyróżnić współpracownika może za pomocą tej usługi udzielać swoim pochwał – wystarczy tylko dostarczyć listę osób i krótki opis tego, czym się zajmują. Wyrażeniem słów uznania zajmie się firma i podobno zrobi to tak, by człowiek nie miał wątpliwości, że właśnie został bardzo mocno doceniony. Prosto, szybko i całkiem niedrogo. Wprawdzie pochwała z ust osoby trzeciej to nie to samo co bezpośrednie pochlebstwo od szefa, ale może już lepiej usłyszeć pochwałę telefonicznie, niż nie słyszeć jej wcale.

Coraz więcej osób decyduje się na samodzielne prowadzenie działalności gospodarczej, przedkładając tą metodę zarobkowania nad etat. Jak widać na przykładzie firmy Flatter Me, niekiedy nie są konieczne gigantyczne środki na rozpoczęcie biznesu, a jedynie ciekawy pomysł, który wpasowuje się w lukę na rynku. A na brak uznania narzekają przecież setki menedżerów na całym świecie, również w Polsce!

Mogą Cię również zainteresować