W życiu zawodowym i biznesie, podobnie jak w życiu prywatnym, koniec starego roku i początek nowego sprzyja podejmowaniu postanowień noworocznych. Ale to, czy zakładane cele naprawdę zostaną zrealizowane, zależy nie tylko od dobrych chęci…

Jeszcze 40 lat temu światem rządzili wytwórcy dóbr. Producenci. Miliony ton stali wytapianej w hutach, kwintali z hektara, pogłowia trzody chlewnej, węgla wydobywanego z kopalń – to były wyznaczniki rozwoju i sukcesu. Ale to się dawno skończyło…

Wszyscy znamy ludzi, którzy codziennie na coś narzekają. Dla sportu krytykują niewygodne krzesło, gabaryty i osiągnięcia na drodze samochodu, zbyt małą ilość czasu w pracy na zadania, nieosiągalną premię, a może zbyt częste wizyty przełożonego? Wg naukowców człowiek, który wiele mówi, boleśnie odczuwa i przeżywa swoją samotność. Wówczas mówienie staje się nałogiem…

Biznes coraz chętniej sięga po informacje na temat innych firm. W sektorze sprzedaży bezpośredniej i marketingu sieciowego również. Liczba raportów zamówionych w wywiadowniach gospodarczych wzrosła w ostatnim roku o kilkadziesiąt procent. Czy przedsiębiorcy powinni lepiej dbać o bezpieczeństwo strategicznych danych?

Według jednej z najbardziej znanych definicji handlowych lojalność jest to stosunek częstotliwości wybierania przez klienta danej marki wobec ogółu zakupów bądź usług, z których korzysta on w danej kategorii. Lojalność oparta jest na osobistej więzi konsumenta z konkretną marką, wiąże się z pozytywnym nastawieniem do marki i uznaniem jej „wyższości” nad innymi.

Wykorzystanie akcji wsparcia sprzedaży nie musi oznaczać prowadzenia długoterminowych programów lojalnościowych. Niekiedy, jeśli firma czy dana struktura chce poprawić wyniki sprzedażowe, a przy tym zaproponować współpracownikom czy klientom nieco kreatywnej zabawy, lepszym rozwiązaniem są projekty krótkofalowe, takie jak loterie…

Jeszcze 40 lat temu światem rządzili wytwórcy dóbr. Producenci. Miliony ton stali wytapianej w hutach, kwintali z hektara, pogłowia trzody chlewnej, węgla wydobywanego z kopalń – to były wyznaczniki rozwoju i sukcesu. Ale to się dawno skończyło. Z całym szacunkiem dla heroizmu pracy górnika przodkowego – jego poświęcenie nie jest warte dziś kompletnie nic, jeżeli gruby pan Heniu z kompanii węglowej sprytnie nie obcyndoli całego fedrunku…

Blogi firmowe stają się coraz popularniejsze. Jest to nowa droga komunikacji, która pozwala na dwustronny przepływ informacji. Firma przekazuje profesjonalne informacje o sobie i branży, Czytelnicy wyrażają swoje zdanie i wątpliwości. To bardzo tanie i korzystne rozwiązanie.

W poprzednim artykule poznaliśmy główne przyczyny stresu w życiu zawodowym człowieka, które określiliśmy mianem stresorów. Według jednego z kanadyjskich psychologów (Selyego) mechanizm sterowania reakcją stresu można opisać następująco: stresor pobudza podwzgórze, produkowana jest substancja sygnalizująca, iż przysadka powinna wydzielać do krwi większą ilość hormonu adrenokortykotropowego (ACTH), który odpowiada za stan gotowości np. do ucieczki.

Jeszcze 40 lat temu światem rządzili wytwórcy dóbr. Producenci. Miliony ton stali wytapianej w hutach, kwintali z hektara, pogłowia trzody chlewnej, węgla wydobywanego z kopalń – to były wyznaczniki rozwoju i sukcesu. Ale to się dawno skończyło. Z całym szacunkiem dla heroizmu pracy górnika przodkowego – jego poświęcenie nie jest warte dziś kompletnie nic, jeżeli gruby pan Heniu z kompanii węglowej sprytnie nie obcyndoli całego fedrunku…