Komisja Europejska powróciła ostatnio do pomysłu nowelizacji unijnej dyrektywy o czasie pracy. Właśnie zostały rozesłane do wszystkich państw wspólnoty propozycje zmiany przepisów. Niedawno trafiły one do związków zawodowych i organizacji pracodawców. Zdaniem unijnych urzędników wspólnotowe przepisy wymagają szybkiej nowelizacji, tak aby ułatwić wydłużanie pracy ponad 48 godzin tygodniowo. Wcześniejszy projekt w tej sprawie upadł w Parlamencie Europejskim.
źródło: www.flickr.com
Eurodeputowani nie zgodzili się na propozycję Rady UE, by szczegółowo uregulować zasady korzystania z klauzuli opt-out, czyli możliwości wydłużenia dniówki nawet do 13 godzin, oczywiście za zgodą pracownika. Parlamentarzyści byli za likwidacją tych przepisów w ciągu trzech lat. Zamiast tego miałby obowiązywać 48 godzinny tydzień pracy z wydłużonym, rocznym okresem rozliczeniowym, który obecnie wynosi cztery miesiące. Byłoby to wystarczająco elastyczne rozwiązanie.