Szkolenia firmowe ciągle jeszcze w wielu organizacjach traktowane są jak zło konieczne lub w najlepszym przypadku wyłączna działka pionu HR, niezwiązana z istotą całej organizacji.
Szkolenia firmowe ciągle jeszcze w wielu organizacjach traktowane są jak zło konieczne lub w najlepszym przypadku wyłączna działka pionu HR, niezwiązana z istotą całej organizacji.