źródło: www.flickr.com
Takie kryteria przyjęła Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”, która będzie wydawać certyfikaty przyjaznych pracodawców. Akcja „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” będzie się odbywać już po raz czwarty. Aplikacje do tego rocznej edycji są przeprowadzane do 30 czerwca. Zgłoszeń może dokonać zarząd bądź związki zawodowe przedsiębiorstwa. W poprzednich edycjach uczestniczyło 95 firm, a certyfikaty otrzymało 45 firm. Taki certyfikat to jeden z elementów budowania wizerunku pracodawcy na rynku pracy, jak i wśród kontrahentów i partnerów biznesowych.
Wszyscy przedsiębiorcy biorący udział w akcji będą oceniani na skali punkowej. Liczyć będzie się ilość umów na czas nieokreślony, poziom tzw. „uzwiązkowienia”, istnienie układu zbiorowego w zakładzie pracy oraz inne wytyczne. W zeszłym roku certyfikat otrzymało 16 przedsiębiorstw. Wyróżniony certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” ma prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat.