Wzrost płac w dużych firmach

przez Maciej Badowski
378 odsłony

W tym roku powinny zwiększyć się różnice w zarobkach pracowników mniejszych i dużych firm tradycyjnych. Duże przedsiębiorstwa przeważają też wśród pracodawców, którzy zapowiadają wzrost zatrudnienia.

źródło: www.flickr.com
źródło: www.flickr.com

Takie wnioski płyną z najnowszego raportu agencji zatrudnienia Randstad i TNS OBOP. Według wyników ankiety przeprowadzonej w lutym br. wśród 300 firm z całej Polski, plany podwyżek w najbliższych sześciu miesiącach przewiduje blisko 23% pracodawców. Niestety jest to wyraźny spadek w porównaniu z poprzednią edycją badania z końca roku 2010 Wtedy prawie 30% firm zapowiadało wzrost wynagrodzeń.

Obecnie chęci do podwyżek są wyraźnie mniejsze, a i tak statystykę poprawiają duże przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 pracowników, często z udziałem zagranicznego kapitału. Wśród nich około 30% chce podwyższać płace. Jest to potwierdzeniem tego, że siłę napędową zatrudnienia i płac stanowią duże przedsiębiorstwa często z większościowym kapitałem obcym.

Mogą Cię również zainteresować