Młodzi wybierają równowagę między rodziną a pracą

przez Katarzyna Wagner
288 odsłony

Prowadzone obserwacje na najmłodszym pokoleniu na rynku pracy pokazują, że pracownicy coraz mocniej cenią sobie możliwość godzenia kariery zawodowej i życia rodzinnego. Jedna z teorii upatruje przyczyn tej zmiany w mentalności Polaków w ich doświadczeniach z dzieciństwa.

źródło: www.sxc.hu
źródło: www.sxc.hu

Dzisiejsze pokolenie 20-25 latków to osoby, których rodzice w przeważającej większości pracowali ponad siły. Trend yuppies, który panował jeszcze 10-20 lat temu nakazywał poświęcenie wszystkiego w imię kariery. Praca w otwierających się w Polsce na przełomie wieków korporacjach wymagała od młodych ludzi pracy po godzinach, zabierania roboty do domu, całkowitego oddania się obowiązkom zawodowym.

Dzisiejsze dwudziestolatki wychowywały się więc w zasadzie same. Rodzice nie mieli bowiem dla nich czasu. Stąd teraz, kiedy młodsze pokolenie samo zaczyna zarabiać, nie chce żyć tak, jak ich rodzice. Młodzi chcą mieć więcej czasu na to, by cieszyć się życiem, spędzać czas z bliskimi i rodziną, rozmawiać ze swoimi dziećmi i poświęcać im czas. Stąd niechęć do nadgodzin, pracy, która nie pozwala na posiadanie rozbudowanego prywatnego życia, pracy, która każe przedkładać interesy pracodawcy nad własny dom i rodzinę.

Mogą Cię również zainteresować