(Nie) dobry sposób na karierę

263 odsłony

Czy zgadzacie się z tym, że osoby zachowujące się w sposób niegrzeczny, grubiański posiadają większe szanse na zrobienie kariery menedżerskiej? Otóż badania wykazują, że osoby te postrzegane są jako bardziej potężne i mające większą siłę przebicia niż te miłe i uprzejme.

źródło: www.sxc.hu
źródło: www.sxc.hu

Jak dowodzą badania przeprowadzone w Amsterdamie, osoby, które są grubiańskie w pracy są jednocześnie postrzegane jako osoby, które mają większe szanse na to by zmusić innych do robienia tego, czego oczekują, do przekonania innych do swoich pomysłów i do szybkiego oraz zdecydowanego podejmowania decyzji. Takie cechy są wysoko cenione u kandydatów na menedżerów.

Czy oznacza to zatem, że bycie grubiańskim sprzyja awansom? W badaniach przeprowadzono kilka testów i eksperymentów. Osoby, które np. strzepywały popiół z papierosa na podłogę, zabierały bez pytania cudzy kubek z kawą czy siedziały z wyłożonymi na stół nogami, były postrzegane jako osoby posiadające większą siłę przebicia, silniejsze i bardziej potężne. Zatem nasuwa się pytanie, czy tego typu zachowanie czyni z nas osoby, które mają większe szanse na awans, czy też władza sprawia, że stajemy się zwykłymi „cwaniakami”? W tym przypadku zdania badaczy są podzielone.

Mogą Cię również zainteresować