Maciej Badowski

Czy zmieniłoby się postrzeganie przełożonego, jeśli na ławeczce wyciskałby 150 kg? Czy wspólne ćwiczenia na siłowni po pracy mogą poprawić atmosferę w firmie? W przekonaniu coraz większej ilości firm, zwłaszcza w USA, uważa się, że tak.

W Polsce rowery nawet w największych miastach nie są jeszcze tak powszechnym środkiem transportu jak w Europie Zachodniej. Jednak z każdym rokiem przybywa tego środku transportu. Dlatego już teraz warto zaopatrzyć się w gadżet ułatwiający odnalezienie naszego jednośladu.

W dalszym ciągu nie zmniejszają się zaległości płatnicze. Przedsiębiorcy są winni swoim kontrahentom już 7,75 mld zł. Na odzyskanie pieniędzy w sądzie czeka się średnio trzy lata.

Zaskakujące są wyniki badania Euro RSCG na temat tego, w jaki sposób ludzie dojeżdżają do pracy. Analizując sposoby dojazdu do pracy badacze przeprowadzili również analizę płci pod względem sposobów transportu.

PARP opublikowała listę 160 projektów, które dostaną dofinansowanie. Łączna kwota dofinansowania wynosi 74,7 mln. zł. Jest to wynik rozstrzygniętego właśnie konkursu na wsparcie e-biznesu.

Prawdopodobnie już niebawem rejestracji działalności gospodarczej oraz wyboru formy opodatkowania dokonamy w jednym wniosku składanym do urzędu gminy lub urzędu skarbowego.

Blisko co czwarty przedsiębiorca działał w szarej strefie. Powodem było ukrywanie rzeczywistych obrotów, zatrudnianie na czarno czy kupowanie bez paragonów. Deklaracje przedsiębiorców potwierdzają dane. Szacuje się, że wynosi ona około 25% PKB. To 10% więcej od średniej europejskiej.

Jak wynika z badań Extended DISC, Polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych na świecie. Wskaźnik ten jest zdecydowanie wyższy niż u pracowników z innych krajów świata: Wielkiej Brytanii, USA czy Brazylii.

Reklamy zachęcające do kupna produktów luksusowych i dóbr z górnej półki mają zostać zakazane w Chinach. Zdaniem tamtejszych ekspertów ma to na celu chronić społeczną harmonię.

Do 84% wzrosła liczba polskich przedsiębiorstw oferujących elastyczne warunki pracy. Jednak blisko połowa z nich daje taką możliwość tylko pracownikom wyższego szczebla.