Od 1 stycznia 2015 roku obowiązują nowe przepisy związane z ochroną danych osobowych. Zmiany wynikają z wejścia w życie ustawy z 7 listopada 2014 roku o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Co to oznacza w praktyce?
Autor
Marta Bodys
-
-
Umowa o pracę na czas nieokreślony to forma zatrudnienia, która dla etatowych pracowników często jest tą wymarzoną. Z drugiej strony, w opinii pracodawców jest ona często traktowana jako zło konieczne, którego chcieliby jak najdłużej unikać. Jakie są plusy a jakie minusy takiej formy zatrudnienia?
-
Jesień nadeszła, temperatury spadają, ale nawet przy tych niekorzystnych warunkach pod biurami można spotkać grupki pracowników zaciągających się papierosami. Jak radzą sobie z tym nałogiem menedżerowie? A jak ich pracodawcy?
-
Z różnych danych wynika, że biorąc pod uwagę liczbę godzin spędzanych w robocie, Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów świata. Niestety nie przekłada się to wprost na naszą produktywność…