„Nasza wspólna historia zaczęła się w 2021 roku, kiedy poznałyśmy się dzięki branży sprzedaż bezpośrednia i network marketing. Od początku połączyło nas podobne spojrzenie na system MLM, ambicja oraz przekonanie, że ten biznes można budować nowocześniej, bardziej profesjonalnie i na znacznie większą skalę”. Przed państwem Kamila Kraska i Patrycja Panek z firmy Beyond Beauty Club.
Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
Wyobraź sobie koniec miesiąca w życiu doświadczonego menadżera marketingu sieciowego. Prowizja z niemieckiej struktury wpada w euro, bonus od zespołu w Wielkiej Brytanii w funtach, a lokalna sprzedaż w Polsce rozliczana jest oczywiście w złotówkach. Zamiast cieszyć się wynikiem swojej pracy, taka osoba jeszcze do niedawna musiała włączyć kalkulator, sprawdzić trzy różne kursy walut i policzyć, ile z uczciwie zarobionych pieniędzy zniknie po drodze do banku.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Każda osoba zajmująca wysokie stanowisko powinna potrafić radzić sobie ze stresem. Zwracać uwagę konstruktywnie, nie w obecności innych pracowników, dbając o atmosferę i dobro zespołu. Tak to wygląda w teorii. W praktyce sytuacja wygląda trochę inaczej.
-
Jak dowodzą amerykańskie badania praca w środowisku, w którym większość pracowników jest przeciwnej płci, zdecydowanie sprzyja rozwodom. W szczególności na rozpad związku narażone są kobiety pracujące z mężczyznami.
-
7 lipca 2011 roku spośród firm należących do amerykańskiego Direct Selling Association (Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej) wybrano nowych czterech oficerów i ośmiu dyrektorów do rady dyrektorów. Osoby te będą pełniły swoje funkcje przez okres jednego roku.
-
Problem analfabetyzmu jest wciąż aktualny w krajach Trzeciego Świata. Dotyczy on również cywilizowanych państw Europy, gdzie 3% ludności to analfabeci. Między innymi dla nich przygotowano bankomat, który nie wymaga znajomości liter ani cyfr.
-
Ideą telefonów komórkowych była możliwość dzwonienia i wysyłania smsów z każdego miejsca, w którym się znajdowaliśmy. Dzisiaj wiele osób zawzięcie twierdzi, że to im wystarczy, jednak na rynku telekomunikacyjnym wiele się zmieniło.
-
W Polsce od czerwca 2010 do maja 2011 r. sprzedano alkohol za łączną kwotę 26 mld zł. Jest to o blisko 700 mln zł mniej niż rok wcześniej. Jednocześnie ilościowa sprzedaż alkoholi wzrosła aż o 32 mln litrów. Wynika z tego, że zaczynamy się raczyć tańszymi trunkami.
-
W Warszawie powstanie nowe Centrum Przedsiębiorczości przy ul. Smolnej. Unia Europejska na tę inwestycję przeznaczyła ponad 8,2 mln zł. Każdemu przyszłemu przedsiębiorcy zapewnione zostaną tam usługi informacyjne, prawne, księgowe, zarządcze i doradcze.
-
Jak wynika z raportu „Diagnozy społecznej 2011” osoby swobodnie poruszające się po sieci, o wiele lepiej radzą sobie na rynku pracy niż pozostali. W przedziale wiekowym 25-60 lat zatrudnienie znalazło blisko 75% internatów i zaledwie 40% tych, którzy z sieci nie korzystają.
-
Lato to czas odpoczynku od szkolnych i akademickich obowiązków. Także dorośli oddają się wtedy rozmyślaniu o wczasach i przyjemnym nicnierobieniu. Mimo to, coraz więcej osób decyduje się wykorzystać ten okres produktywnie, rozwijając swoją wiedzę i umiejętności.
-
Wszystkich działających w Polsce firm jest blisko 2 mln, w tym tych najmniejszych, zatrudniających do 9 osób – aż 1,6 mln. Wyzwaniem dla małych i średnich przedsiębiorstw jest przetrwanie w dłuższym okresie i rozwinięcie się w duże przedsiębiorstwa. Nie zawsze się to udaje. Dlaczego?