Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
„Ekologiczne opakowanie” – dwa słowa, które mogą kosztować markę więcej, niż się wydaje. Wraz z nowymi przepisami przeciwko greenwashingowi deklaracje środowiskowe firm znajdą się pod większą lupą. Od 27 września 2027 roku mają być stosowane w Polsce przepisy wdrażające unijną dyrektywę, która ogranicza stosowanie ogólnych twierdzeń o ekologicznych właściwościach produktów bez odpowiedniego uzasadnienia. Co dalej?
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Tajemnicą poliszynela jest, że osoby z nadwagą, a przede wszystkim kobiety, są dyskryminowane w pracy ze względu na swoją tusze. Jednak naukowcy biją na alarm, że to również same kobiety robią sobie krzywdę uważając, iż skoro mają nadwagę, to automatycznie są mniej efektywne w pracy.
-
Dzięki temu, że spółka Apple odnotowała rekordową sprzedaż i zyski, kurs jej akcji po raz pierwszy w historii przekroczył poziom 400 dol. Wszystko wskazuje na to, że spółka zostanie najdroższą firmą na świecie.
-
Nie dawno pisaliśmy na naszych łamach o pięknej akcji charytatywnej organizowanej przez firmę Mary Kay Deutschland. To dało nam impuls aby sprawdzić, jak koncern rozwija się w Polsce. Oto rozmowa z Ewą Kudlińską-Pyrz, dyrektor generalnym firmy Mary Kay Poland.
-
Podobno Steve Jobs pracując nad pierwszą wersją systemu Mac OS zażyczył sobie, żeby wszystkie okienka miały kształt prostokąta z zaokrąglonymi rogami. W 1981 roku stworzenie programu, który umiałby szybko generować tego typu obiekty było trudne…
-
Codziennie powstaje masa nowych projektów mających na celu wcielenie ekologii do transportu miejskiego. Najbardziej ekologiczny zostanie ten produkt, który będzie nie tylko zasilany siłą ludzkich mięśni, ale też zostanie wykonany z surowców wtórnych. Zupełnie jak ten miejski rower.
-
Po stagnacji branża piwna odnotuje rekordowe wyniki. Obniżka cen oraz wprowadzenie nowych gatunków spowodowało, że ten rok będzie rekordowy pod względem produkcji piwa w Polsce. Jego spożycie może przekroczyć 90 litrów na głowę.
-
Nowym źródłem pozyskiwania środków dla grup przestępczych stały się przestępstwa ekonomiczne. Zdecydowanie wypierają one tradycyjną przestępczość kryminalną. Łączne straty wyrządzone przez przestępców w ten sposób sięgają ponad 7 mld zł.
-
Chyba nikt nie lubi poniedziałków. Dla większości z nas wizja porannego wstawania po zawsze za krótkim weekendzie jest dość przygnębiająca. Większość osób jest tak przytłoczona świadomością całego tygodnia pracy, że jest w stanie uśmiechnąć się dopiero po godzinie 11.00.
-
Jeżeli na szefa spojrzy się z punktu widzenia pracownika to powinien on być wspierający, rozumiejący, pomocny. Jednak przełożony, który jest zbyt dobry, nie jest korzystny ani dla firmy, ani dla rozwoju kariery swoich podwładnych.
-
W dniach 8-15 czerwca 2011 byliśmy z ponad trzystu osobową ekipą menadżerów z firmy Colway w miasteczku Nessebar (Bułgaria), gdzie odbyły się huczne, siódme urodziny tego polskiego biznesu MLM. Było ekskluzywnie, a czas zagospodarowano zarówno na zabawę, jak i naukę…