„Nasza wspólna historia zaczęła się w 2021 roku, kiedy poznałyśmy się dzięki branży sprzedaż bezpośrednia i network marketing. Od początku połączyło nas podobne spojrzenie na system MLM, ambicja oraz przekonanie, że ten biznes można budować nowocześniej, bardziej profesjonalnie i na znacznie większą skalę”. Przed państwem Kamila Kraska i Patrycja Panek z firmy Beyond Beauty Club.
Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
Koncern Amway zakończył piąty doroczny Tydzień Służby Amway Cares, potwierdzając w ten sposób swoje długotrwałe zaangażowanie w działania na rzecz społeczności i zaznaczając pierwszy rok globalnego uczestnictwa w tej inicjatywie na terenie 12 krajów.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Najnowszy raport finansowy Światowej Federacji Stowarzyszeń Sprzedaży Bezpośredniej (WFDSA) pokazuje, że firmy z branży sprzedaż bezpośrednia i marketing sieciowy (DS/MLM) wygenerowały w 2024 roku na całym świecie 163,863 miliardy dolarów przychodu. W tym zestawieniu Europa odpowiada za około 21,6% całkowitego przychodu (35,352 miliardy dolarów).
Archiwum
-
Dobra wiadomość dla branży DS/MLM. Dzisiaj pisaliśmy o studentach, którzy szukają pracy na etacie, ale z najnowszych badań realizowanych na całym przekroju naszego społeczeństwa wynika, iż Polacy są otwarci na inicjowanie działalności gospodarczej.
-
Znów wykazaliśmy się patriotyzmem lokalnym. Zestawienie dziesięcioletnich wyników badania European Trusted Brands (lata 2001-2010) pokazało duże przywiązanie Polaków do marek, które darzą największym zaufaniem. Okazało się, że Polacy lubią to, co polskie.
-
Wyniki najnowszego, ogólnopolskiego badania przeprowadzonego wśród polskich studentów wykazały dobitnie, że pracę domową do odrobienia mają nie tylko oni, ale również same uczelnie i wykładowcy. Można wręcz odnieść wrażenie, że u studentów w ogóle nie krzewi się przedsiębiorczości.
-
Dziennik „Puls Biznesu” zapytał menedżerów zrzeszonych w Polskiej Radzie Biznesu co sądzą o wprowadzeniu waluty euro. Pięciu na sześciu menedżerów zrzeszonych w radzie uważa, że powinniśmy wejść do strefy euro najszybciej, jak to tylko możliwe.
-
Firma Capgemini Consulting zaprezentowała drugą edycję swojego raportu Global Trade Flow Index. Pochodzące z niego dane wskazują na ciągły wzrost wolumenu transakcji w handlu światowym.
-
Cud nad Wisłą. W najnowszym rankingu ECER-Banque Populaire polską stolicę wyprzedziły tylko Frankfurt i Malmoe. Najsilniejszą stroną Warszawy jest dostęp do finansowania dla małych i średnich przedsiębiorstw, a także elastyczne w porównaniu z innymi krajami prawo pracy.
-
Rok 2010 jest wciąż łaskawy dla polskich networkerów. Jeszcze nie opadły emocje po majowej wizycie Briana Tracy a tu wielkimi krokami zbliża się spotkanie z Robertem i Kim Kiyosaki.
-
Francuska marka sprzętu audio-video Muse zaprezentowała urządzenie M-68DM. Jest to mikro odtwarzacz DVD z dwoma bezprzewodowymi kolumnami. Znakiem rozpoznawczym sprzętu jest uchylny, frontowy panel umożliwiający wygodne wkładanie i wyjmowanie płyt.
-
O polskiej firmie Perfect Harmony piszemy rzadko. Jednak, kiedy już dotrą do nas o niej jakieś nowe informacje, to zawsze szczęka opada. Tym razem również. Otóż bezpośrednio związany z firmą, twórca jej sztandarowych produktów prof. Jerzy Janicki został nominowany do Nagrody Nobla i Nagrody Kavli.
-
Coraz więcej upadających firm tradycyjnych nie wypłaca zaległych pensji swoim pracownikom. Ponad dwukrotnie, do 190 milionów złotych, wzrosły w ubiegłym roku wydatki (czyli łatanie tej dziury) Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.