Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
W firmie, w której działa ok. 5 000 osób, nieefektywne spotkania i problemy techniczne mogą każdego roku po cichu pochłonąć 130 milionów dolarów w utraconej produktywności. Nieudane spotkania to nie tylko strata czasu, powodują one również milionowe straty w wydajności i nawarstwiają dodatkowe zadania.
-
Network marketingowy koncern PM-International gościł ambasadora USA Stacey Feinberg, zastępcę szefa misji Lewisa Gittera oraz szefową sekcji politycznej i ekonomicznej Allison Waters w swojej międzynarodowej siedzibie w Schengen (Luksemburg). Delegacja spotkała się z prezesem PM-International Rolfem Sorgiem i liderami, aby rozmawiać o przedsiębiorczości, rozwoju biznesu międzynarodowego i przyszłych możliwościach współpracy.
-
Marka obecna w polskich kuchniach od ponad trzech dekad otwiera nowy rozdział w swojej komunikacji. Podcast zatytułowany „Thermomix. Rozmowy przy stole” to projekt, który wychodzi poza produkt i przepisy. To autentyczne rozmowy o pasji, relacjach i ludziach, którzy tworzą świat Thermomixa. Nowe odcinki publikowane są co czwartek na kanałach marki (Spotify oraz YouTube).
-
Skala zjawiska jest ogromna. W Azji jest już modelem dominującym, a w Europie Zachodniej rośnie w tempie ok. 94% rok do roku. Na europejskich rynkach, gdzie kanał już działa, sprzedaje za jego pośrednictwem ponad 100 tys. firm. Warto również pamiętać o tym, że W Polsce z tradycyjnego TikToka korzysta ponad 14 mln osób miesięcznie, a aplikacja dawno przestała być medium wyłącznie dla najmłodszych.
-
Amway Tracing Tool to nowe rozwiązanie, pozwalające śledzić cały proces powstawania produktu. Od pochodzenia składników po recepturę, testy i opakowanie – ta nowa platforma cyfrowa zapewnia wgląd krok po kroku w to, jak powstają produkty największego network marketingowego koncernu świata, zwiększając tym samym zaufanie klientów i oferując im dostęp do informacji.
-
Każdy biznes w zderzeniu z nowymi technologiami ulega zmianom. Przy czym nie ma tu możliwości pozostania w opozycji do wchodzących technologii – trzeba robić to, co robi konkurencja albo liczyć się ze stratą pozycji rynkowej. ŚWIAT SIĘ ZMIENIA – to powiedzenie chyba nigdy wcześniej nie było tak aktualne. Przyjrzyjmy się zatem, co zmienia się w potencjale, narzędziach i metodach działań w biznesie MLM.
-
Inwestycje w sztuczną inteligencję rosną, ale wiele firm pomija kluczowy krok przygotowania – porządkowanie danych i procesów. Bez tego fundamentu nawet najlepsze narzędzia AI nie przyniosą oczekiwanych rezultatów.
-
Kilka tysięcy osób wzięło udział w corocznej konwencji network marketingowej firmy Melaleuca w Salt Lake City w stanie Utah (USA). Świętowano 41 rocznicę działalności tego biznesu MLM na rynku.
-
Wywiady
W dobrym MLM człowiek rośnie wtedy, kiedy pomaga rosnąć innym. WellU jako nowy wybór dojrzałego lidera
Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
-
Wellness miał pomagać kobietom zadbać o siebie. Dziś coraz częściej staje się jednak kolejnym źródłem presji. Jak wskazuje raport Global Wellness Institute, światowa gospodarka wellness osiągnęła już wartość 6,8 biliona dolarów i według prognoz będzie nadal dynamicznie rosnąć. Wraz z nią rośnie liczba produktów, rytuałów i trendów, które mają sprawić, że kobiety będą „lepsze”: bardziej zadbane, bardziej produktywne, bardziej fit i bardziej świadome. Coraz więcej kobiet zaczyna jednak zadawać sobie pytanie, gdzie kończy się troska o siebie, a zaczyna niekończąca się presja poprawiania własnego ciała i życia.