Klub TOP Liderów MLM

Rozmowa z Jarosławem Łuczakiem – biznesmenem, który w FM GROUP z prędkością światła doszedł do pozycji diamentowej orchidei. I na 100% nie powiedział jeszcze ostatniego słowa…

Wczoraj Klub TOP Liderów MLM podpisał kolejną umowę o stałej współpracy, tym razem z Samorządem Studenckim Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa w Kielcach. Priorytetowym celem współpracy będzie organizacja konferencji i seminariów na temat możliwości biznesu MLM.

„Jestem szczęśliwa, że siedemnaście lat temu miałam odwagę dokonać radykalnych zmian w moim życiu. W wieku 45 lat byłam bardzo chora, bez nadziei na znalezienie pracy. Wtedy to zaproponowano mi współpracę z amerykańską firmą Forever Living Products.”

Iwona Majewska-Opiełka, charyzmatyczna prekursorka i jedna z najciekawszych postaci ruchu rozwoju potencjału człowieka w Polsce, wystąpiła w Warszawie podczas VIII Spotkania Klubu TOP Liderów MLM

W kilku wcześniejszych tekstach podejmowałam kwestie, które dla osiągnięcia sukcesu na niwie marketingu sieciowego nie są wbrew temu, jak mogłoby się wydawać, aż tak bardzo istotne. Przyglądaliśmy się wykształceniu i ilości wiosen, które zdążyły przemknąć przez nasze życie…

To trudne pytanie. Badania wykazały, że najbardziej w tym systemie ludzie cenią sobie: możliwość tańszego kupowania produktów, spotykanie nowych osób, zwiększenie dochodów, bycie własnym szefem, rozwój osobowy, polepszenie bytu rodzinie, większą troskę o bliskich…

W kontekście tego, czego można się spodziewać po opublikowaniu tego tekstu, przytoczę jeden z komentarzy pochodzący z facebook’owego profilu mojej pierwszej książki „W szkole nie nauczono mnie biznesu”. Oto on:

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich poinformowało, że kobiety, które mają dziecko poniżej 3 roku życia, posiadają dwukrotnie mniejsze szanse na zatrudnienie niż kobiety bezdzietne. Ponoć wraz z wiekiem dziecka, szanse matki rosną.

Cóż. Niezwykle trudno jest o niej napisać cokolwiek. Ją po prostu trzeba zobaczyć w akcji. To przede wszystkim matka – kobieta niesamowicie kochająca czwórkę swoich dzieci, dla których zrobiłaby wszystko. Menedżer pełen werwy, charyzmy i zapału do pracy.