O negatywnym wpływie stresu w pracy mówi się coraz głośniej na całym świecie. Niestety jesteśmy coraz mocniej zdenerwowani a presja coraz częściej odbija się na naszym zdrowiu.
-
-
Brytyjski oddział Nestle rozpoczął nabór do firmy w dość niecodzienny sposób. Mianowicie firma stworzyła swoją pierwszą aplikację rekrutacyjną na iPhona. Co zapewnia aplikacja Nestle?
-
W zdecydowanej większości polskich przedsiębiorstw wiedza o wynagrodzeniach pracowników jest ściśle tajna. W innych krajach, np. Europy Zachodniej, wiedza o tym ile zarabia kolega lub przełożony jest nieco szersza, choć również nie zawsze jawna.
-
Miejscowości i gminy z prowincji stają się coraz atrakcyjniejszymi miejscami do prowadzenia biznesu. Przedsiębiorcy wybierają właśnie takie miejsca, ponieważ są tam niższe podatki oraz koszty pracy.
-
Dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? Ponieważ same nie potrafią się docenić, dodatkowo mają niższe oczekiwania finansowe. To nie pracodawcy dyskryminują kobiety – to kobiety same siebie dyskryminują.
-
Nie opłacana praca domowa kobiet cały czas jest dużą zagwozdką dla znacznej części ekonomistów. Pomimo tego, że obowiązkom rodzinno-domowym poświęcane jest siedem dni w tygodniu, to i tak w powszechnym odczuciu nie jest to uznawane za pracę.
-
Przedsiębiorcy już za 120 zł. mogą skorzystać z nowej usługi PARP. Jest to asysta w prowadzeniu działalności gospodarczej. Z szacunków wynika, że z nowej usługi do jesieni ma skorzystać blisko tysiąc przedsiębiorców.
-
Idea Bank należący do najbogatszego Polaka wprowadza kolejne udogodnienie dla firm. Mianowicie – formalności związane z rejestracją firmy, bank załatwi za przedsiębiorców.
-
20 czerwca br. prawdopodobnie ruszy nabór wniosków o kredyt technologiczny. Będzie on przyznawany na nowych, dużo korzystniejszych zasadach niż poprzednio. W tym roku BGK, który jest dysponentem unijnych środków, na kredyty technologiczne może przekazać 303,5 mln zł.
-
Co kryje się pod terminem „pracodawca przyjazny pracownikowi”? Otóż osoba taka oferuje stałe umowy o pracę, dba o bezpieczeństwo pracowników i pozwala na nieskrępowane tworzenie związków zawodowych.