Pracodawca, który zatrudnia powyżej 100 osób może powierzyć obowiązki służby BHP zewnętrznej firmie tylko wtedy, gdy udowodni, że nie ma do tego kompetentnych pracowników. Ani nie może ich znaleźć.
Firma
-
-
Pracodawca będzie mógł obniżyć wpłaty na PFRON, jeżeli zakupi usługę od firmy zatrudniającej osoby ze schorzeniami szczególnymi. Nowe przepisy znacznie zawężą krąg pracodawców uprawnionych do wystawienia ulgi.
-
Do wydania jest jeszcze blisko 1,2 mld. zł na preferencyjne pożyczki dla firm inwestujących w energię odnawialną. Do tej pory tego typu dofinansowanie dostało zaledwie kilkanaście przedsiębiorstw.
-
Jak wynika z badań firmy PwC zarówno pod względem liczby ofert publicznych, jak i ich wartości, GPW w 2010 roku była w czołówce europejskiej. Miejsca ustąpiła jedynie giełdzie londyńskiej.
-
Jednym z najpoważniejszych naruszeń konkurencji są niedozwolone porozumienia przedsiębiorców dotyczące cen towarów. Ze względu na swój niejawny charakter są one również niezwykle trudne do wykrycia i tym samym do udowodnienia.
-
Wraz z początkiem roku możemy wysyłać faktury mailem. Jednak już teraz pojawiają się poważne wątpliwości, czy najpopularniejszy format zapisu dokumentów, jakim jest PDF, może być używany przy przesyłaniu faktur drogą mailową.
-
Sporna i zaskakująca decyzja sądu dotycząca sprawy „kłusownictwa pracowniczego”, o której pisaliśmy na naszym portalu 4.01.2011r. została cofnięta przez Sąd Apelacyjny w Warszawie. Zabezpieczenie roszczeń na rzecz Signal Iduny nie obowiązuje.
-
Największy i najbardziej popularny serwis społecznościowy na świecie zarabia więcej, niż spodziewali się analitycy. Czy to spowoduje jego wejście na giełdę?
-
Stereotypy płciowe utrudniają sukces w pracy nie tylko kobietom, ale również mężczyznom. Wszystko zależy bowiem od tego, jak postrzegany jest dany zawód lub stanowisko: jako „bardziej męski” czy „bardziej kobiecy”.
-
Jeżeli w celu rozkręcenia biznesu korzystasz ze wszystkich możliwych ulg i dotacji, niestety możesz odczuć tego negatywne skutki. Przez to, że korzystałeś z ulgi ZUS, nie masz zasiłku. Dlaczego tak się dzieje?