Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Sektor rynku, który dobrze się trzyma mimo kryzysu i o którym wszyscy coraz więcej mówią to wszystko, co łączy się z siecią, a więc nie tylko reklama internetowa, ale również – a może przede wszystkim – e-commerce. Ludzie coraz częściej szukają ciekawych i markowych produktów w dobrych cenach. Nikt nie chce przecież rezygnować z wygodnego stylu życia, do którego przywykł.
-
Odc.11: Radio Cierna Hora, czyli nasze wrażenia po Yager Free Enterprise Celebration 2013 Pardubice, Czechy [MLM…
-
Odchodzę, bo już nie chcę uśmiercać
-
Prof. Zbigniew Rek w Lublinie ! Będzie uczyć najbardziej innowacyjnej przedsiębiorczości.
-
Doktor Alina Warzecha otrzymała dzisiaj prestiżową nagrodę im. prof. dr hab. Marcina Bielskiego za wydaną przez nasze wydawnictwo pierwszą na świecie pracę naukową o biznesie MLM. Nagrodę przyznaje od 2003 roku Wyższa Szkoła Biznesu National Louis University z Warszawy.
-
Przewaga konkurencyjna w biznesie zależy w dużej mierze od kreatywności zespołu tworzącego dany projekt. Skąd jednak wziąć odważne i świeże pomysły, które pchną nasz biznes w stronę rynkowego sukcesu i pozostawią w tyle konkurencję?
-
5 edycja Kongresu „Biznes to Rozmowy” już za nami. W tym roku organizatorzy postawili na trendy w technologii i biznesie. Gościem specjalnym był Jeremy Gutsche, twórca serwisu TrendHunter.com, który radził, jak wykorzystać czas zmian do osiągnięcia sukcesu, a także przedstawił najciekawsze trendy 2013 roku.
-
Za oknami widać jesień. Przed nami ponure i deszczowe dni, na horyzoncie coraz niższe temperatury. Dla wielu to czas niechcianego zmęczenia, cieknącego nosa i kaszlu. Dlatego warto podjąć środki zapobiegawcze. Pomimo zdrowej diety i ćwiczeń na świeżym powietrzu Twoje ciało może szybko tracić wiele witamin, pierwiastków śladowych czy magnezu. Wtedy dostarczanie dodatkowej energii może wzmocnić system immunologiczny organizmu.
-
Wynagrodzenie i widmo lepszej umowy to podstawowe sposoby motywowania pracowników w Polsce. Niestety niewielu szefów zdaje sobie sprawę z tego, że to bardzo słabe narzędzia motywacyjne, za pomocą których nie można stworzyć silnego i efektywnego zespołu.
-
http://magdalenabienia.blogspot.com/2013/10/motywacja-odczarowana.html