Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Firma Plexus Worldwide dołączyła do programu partnerów zewnętrznych w ramach inicjatywy Personalized Nutrition Initiative (Inicjatywa na rzecz Spersonalizowanego Żywienia) prowadzonej przez National Center for Supercomputing Applications (Narodowe Centrum Zastosowań Superkomputerowych) na Uniwersytecie Illinois w Urbana-Champaign (USA).
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
17 czerwca br. w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne…
-
http://www.sabatowski.com/1860/leading-by-example/
-
UWAGA! Ogłaszamy ogólnonarodową zbiórkę dla firmy z Liechtensteinu, która bardzo chciałaby wejść z impetem na polski rynek! Jak wiemy, tylko kilka procent naszych rodaków zna angielski i niemiecki, więc do tego celu niezbędne są stosowne dokumenty w języku polskim. POMÓŻCIE!
-
Odc.6: Nowy organ ścigania w Polsce ! – Korpo Policja [MLM Podcast]
-
Polscy mikro i mali przedsiębiorcy dość często akceptują opóźnienia w płatnościach ze strony kontrahentów, a jedynie co trzeci z nich stara się odzyskać swoje należności natychmiast po terminie wystawionym na fakturze – takie są wnioski z badania przeprowadzonego na zlecenie EGB Finanse Sp. z o.o.
-
Paradoksalnie, w marketingu sieciowym większość liderów ustawia się krótkowzrocznie, jak specjaliści. Koncentrują się na wyciskaniu z zespołu wyników równoznacznych z ich kasą, zamiast siać, podlewać i nawozić, dla zbioru obfitego i stabilnego.
-
-
Już nie tylko książki, muzyka i filmy, ale coraz częściej również produkty spożywcze pojawiają się w internetowych koszykach Polaków. Jeszcze w 2011 roku zaledwie 8% użytkowników sieci decydowało się na zakup jedzenia online. W zeszłym roku zrobił to już co 7 polski internauta. Średnio wydajemy nawet 50 zł na gotowe potrawy z internetu. Coraz większa część takich zakupów jest generowana przez smartfony.
-
Według Forrester Consulting („North America 2011 Consumer Preference Report – Contact Centers”), aż 81% klientów call i contact center preferuje telefoniczny kontakt jako kanał wsparcia, a tylko 33% wybiera pocztę mailową. Popularność telefonu zadziwia w zestawieniu z badaniami, które pokazują, że to narzędzie pozostaje w opinii klientów najbardziej frustrującym ze wszystkich dostępnych. Dlaczego?
-
Kolejną rzeczą charakteryzującą wszystkich wielkich ludzi sukcesu jest to, że potrafią oni realnie (i wysoko) oceniać swoje możliwości i zrzucać jarzmo ograniczających ich lęków przed nowym działaniem. Teraz również i Ty możesz wykorzystać te same sposoby skutecznego zwiększania poczucia własnej wartości i wynikające z tego poprawy efektywności w działaniu!