„Nasza wspólna historia zaczęła się w 2021 roku, kiedy poznałyśmy się dzięki branży sprzedaż bezpośrednia i network marketing. Od początku połączyło nas podobne spojrzenie na system MLM, ambicja oraz przekonanie, że ten biznes można budować nowocześniej, bardziej profesjonalnie i na znacznie większą skalę”. Przed państwem Kamila Kraska i Patrycja Panek z firmy Beyond Beauty Club.
W dobrym MLM człowiek rośnie wtedy, kiedy pomaga rosnąć innym. WellU jako nowy wybór dojrzałego lidera
Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
-
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
Polscy menadżerowie MLM zarabiają w euro, dolarach i złotówkach — Revolut rozwiązał ich największy problem walutowy
Wyobraź sobie koniec miesiąca w życiu doświadczonego menadżera marketingu sieciowego. Prowizja z niemieckiej struktury wpada w euro, bonus od zespołu w Wielkiej Brytanii w funtach, a lokalna sprzedaż w Polsce rozliczana jest oczywiście w złotówkach. Zamiast cieszyć się wynikiem swojej pracy, taka osoba jeszcze do niedawna musiała włączyć kalkulator, sprawdzić trzy różne kursy walut i policzyć, ile z uczciwie zarobionych pieniędzy zniknie po drodze do banku.
Koniec zakupu anonimowego złota. Od 2027 roku każdy większy zakup kruszcu, dóbr luksusowych będzie wymagał okazania dowodu tożsamości. Zakup powyżej 10 tysięcy euro tylko kartą lub przelewem
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Spółka Sativa Life w kontekście dynamiki wzrostów finansowych polskiej branży DS/MLM za rok 2024
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Firmowe strony internetowe wykonane w technologii Flash są bardzo atrakcyjne wizualnie dla internautów. Promując się w sieci należy jednak pamiętać, że dobry portal www powinien odpowiadać wymaganiom nie tylko klientów, ale przede wszystkim wyszukiwarek. Co warto więc wiedzieć o przygotowaniu i pozycjonowaniu flashowych stron?
-
Gdy mówimy o tym, skąd pochodzą Twoje dochody, mamy na myśli cztery kwadranty. Poznaj cztery różne sposoby zarabiania wg Roberta Kiyosaki. Do którego kwadrantu należysz, a w którym chciałbyś być?
-
http://www.pawelsocha.pl/blog/to-byl-moj-pierwszy-raz-oniemialem/
-
http://www.pawelsocha.pl/blog/jak-cie-widza-tak-cie-o-wizytowkach-w-biznesie/
-
http://blog.pawellenar.pl/multi-level-marketing
-
Ważna informacja dla właścicieli sklepów internetowych
-
Dwa tygodnie temu ogłosiliśmy wspólnie z top liderem MLM Piotrem Zarzyckim konkurs, w którym do rozdania mieliśmy ciekawe nagrody – pakiety z książkami i płytami pt.: „W szkole nie nauczono mnie biznesu”. Dziś Piotr podsumował komentarze i wybrał zwycięzców.
-
Jest już dostępna w sprzedaży pierwsza polskojęzyczna książka mistrza network marketingu – Michaela Strachowitza. Pozycja, która na świecie stała się bestsellerem, nosi tytuł „Trucizna dnia powszedniego. Wrogowie sukcesu”.
-
Jedynie 20% firm opiera swoją politykę personalną na złożonych procesach oceny pracowników. Polskie firmy w większości koncentrują swoje działania HR tylko na zadaniach związanych z rekrutacją nowych osób, zapominając o potrzebie ewaluacji już zatrudnionych. Wynika to z braku wygodnych i tanich narzędzi, które pomogłyby usystematyzować te działania.
-
Firma
Raport ClickMeeting: Popularność pracy zdalnej wśród polskich przedsiębiorców
przez Piotr Hoffmannprzez Piotr Hoffmann10% polskich przedsiębiorstw zatrudnia pracowników w systemie pracy zdalnej, a co dziesiąty przedsiębiorca planuje w najbliższym czasie umożliwienie pracownikom takiej formy pracy – wynika z raportu przygotowanego przez Fundację Obserwatorium Zarządzania na zlecenie ClickMeeting, dostawcy rozwiązania do spotkań i konferencji online.


