„Nasza wspólna historia zaczęła się w 2021 roku, kiedy poznałyśmy się dzięki branży sprzedaż bezpośrednia i network marketing. Od początku połączyło nas podobne spojrzenie na system MLM, ambicja oraz przekonanie, że ten biznes można budować nowocześniej, bardziej profesjonalnie i na znacznie większą skalę”. Przed państwem Kamila Kraska i Patrycja Panek z firmy Beyond Beauty Club.
Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
Wyobraź sobie koniec miesiąca w życiu doświadczonego menadżera marketingu sieciowego. Prowizja z niemieckiej struktury wpada w euro, bonus od zespołu w Wielkiej Brytanii w funtach, a lokalna sprzedaż w Polsce rozliczana jest oczywiście w złotówkach. Zamiast cieszyć się wynikiem swojej pracy, taka osoba jeszcze do niedawna musiała włączyć kalkulator, sprawdzić trzy różne kursy walut i policzyć, ile z uczciwie zarobionych pieniędzy zniknie po drodze do banku.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Firma Bayer w czerwcu br. przeprowadziła badanie dotyczące stresu. Tylko 15% Polaków nie doświadcza stresu na co dzień. Chodzi tu głównie o osoby niepracujące zawodowo. Reszta stresu doświadcza codziennie, czy w pracy czy w domu. A zatem jak sobie radzimy ze stresem?
-
Disco polo powraca w wielkim stylu. Jak wynika z badań Nielsen Audience Measurement w 4 miesiące od startu stacja Polo TV znalazła się w czołówce najchętniej oglądanych programów. Dzięki temu, że ta „muzyka” przyciąga reklamy wielkich koncernów, muzyczne stacje stawiają na ten gatunek.
-
W Polsce praca zdalna nie jest jeszcze zbyt popularna, jednak coraz więcej firm decyduje się na takie rozwiązanie. Powiększa się również ilość osób, która chciałaby pracować w takiej formie, ponieważ widzą w tym same plusy. Ale…
-
Być może Apple zostanie pokonane swoją własną bronią. Firma została pozwana przez znanego producenta chipsetów – Via Technologies. Skarga złożona przed amerykańską Międzynarodową Komisją Handlu (ITC) dotyczy naruszania patentów tajwańskiego producenta.
-
Massachusetts Institute of Technology postanowił zorganizować konkurs na stworzenie całego domu w takiej cenie. Prototyp nazwany Pinwheel House został zaprojektowany przez studenta MIT, Ying Chee Chui i został już postawiony w miejscowości Mianyang w Chinach.
-
Tesco w warszawskiej dzielnicy Ursus uruchomiło pierwszy sklep w Polsce pozbawiony kasjerów. Dla klientów, którzy będą płacić za kupione produkty przygotowano sześć kas samoobsługowych.
-
http://www.networkblog.pl/blog/2011/09/fenomen-marketingu-wielopoziomowego/
-
Z badań jakie przeprowadził Institute of Payroll Professionals wynika, że co szósty pracownik, jeśli tylko wiedziałby, że nikt go na tym nie przyłapie, spojrzałby haniebnie na pasek wypłat kolegi pozostawiony beztrosko na jego biurku.
-
Mając możliwość wyboru czy chcecie pracować z samymi kobietami, mężczyznami czy w mieszanym środowisku pracy, co byście wybrali? Badania wykazują, że zarówno kobiety jak i mężczyźni wolą pracować z mężczyznami. Dlaczego?
-
Z internetu korzysta ponad połowa Polaków. Dodatkowo, jak dowodzą badania, internauci deklarują większe niż pozostali Polacy zainteresowanie polityką i częściej korzystają z biernego prawa wyborczego.