Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Czasem jeden paragon mówi o naszym życiu więcej niż niejeden ekonomiczny raport. Wchodzisz do sklepu po kilka zwyczajnych rzeczy, a przy kasie znowu robisz w głowie matematykę. Ile mi zostanie do końca miesiąca? Co odłożyć na później? Czy mogę sobie pozwolić na coś dla siebie? Nawet w rodzinach, gdzie wszyscy pracują, każdą złotówkę ogląda się uważniej. Z dwóch stron.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Zmiana osobistaBeata Makowska Rodzimy się, żyjemy i umieramy. Pokolenie następuje po pokoleniu. Ciągle tak samo. Nic się nie zmienia, a jednak wciąż zmienia się wszystko. Zmieniamy się my sami z minuty na minutę. Od poczęcia, od urodzenia jesteśmy coraz bliżej naszego końca.
-
Motywacja bez granicNikodem Marszałek Może Cię zaskoczę, ale chcąc zachować automotywację, będziesz musiał skontrolować prawie całe swoje otoczenie. Najmniejszy detal, mebel, znajomi lub gazeta, którą czytasz od lat, mogą działać hamująco na Twój rozwój.
-
Swoją przygodę z MLM rozpoczęłam kilka lat temu w firmie Oriflame. Do tej pory miałam możliwość poznania wielu ciekawych ludzi, związanych z różnymi firmami, m.in. EuCO, Avon, FM Group, OVB.
-
Bóg chce, żebyś był obrzydliwie bogatyPaul Zane Pilzer Paul Zane Pilzer jest byłym doradcą rządu i prezydentów amerykańskich, światowej sławy ekonomista, software`owy milioner, przedsiębiorca i wykładowca uniwersytecki. Autor wielu bestsellerów.
-
Citius, Altius Fortiusczyli rzecz o przywództwieRobert Krool, Ewa Wróbel Zdolności lidera mogą zdecydować o sukcesie lub porażce organizacji.
-
Psychika a wyniki sprzedaży”Większość ludzi pracuje zbyt ciężko na zbyt małe rezultaty w swoim życiu”.Kazimierz F. Nalepa Zdecydowałem się na napisanie artykułu poświęconego strategiom zachowań na trudnym rynku, ponieważ rynek stał się dużo trudniejszy i bardziej wymagający.
-
.
Paweł Fortuna jest doktorem psychologii, negocjatorem i trenerem. Posiada certyfikat American Association for Training and Development. W Katedrze Psychologii Eksperymentalnej KUL JPII realizuje badania z zakresu psychologii perswazji, obrony przed manipulacją i wyobraźni. -
Buzz marketingManipulacja czy klucz do sukcesu?Szymon Paroszkiewicz Jedną z podstawowych zasad funkcjonowania firm MLM, w odróżnieniu od działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa tradycyjne, jest celowy brak jakichkolwiek kampanii promocyjnych.
-
Po co nam liderzy?Spryciarza od cwaniaka dzieli dość wąska granica, ale ich obu od przedsiębiorcy oddziela ocean postaw i kompetencji Marcel Klimczak Mówi się, że jeden dobry lider potrafi wykrzesać z ludzi tyle energii, co stu menedżerów i tysiąc szefów.
-
MLMLicencja na sprawdzony biznes to bezpieczna droga do zawodowej niezależnościMarian Polok Rynek pracy jest, jaki jest – każdy widzi. Statystyki biją na alarm.