Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Czasem jeden paragon mówi o naszym życiu więcej niż niejeden ekonomiczny raport. Wchodzisz do sklepu po kilka zwyczajnych rzeczy, a przy kasie znowu robisz w głowie matematykę. Ile mi zostanie do końca miesiąca? Co odłożyć na później? Czy mogę sobie pozwolić na coś dla siebie? Nawet w rodzinach, gdzie wszyscy pracują, każdą złotówkę ogląda się uważniej. Z dwóch stron.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Pogoda dopisała i wszystkie wyznaczone dla III Biegu Souvre cele zostały osiągnięte. Tego dnia Inowrocław przeżył sporą dawkę niesamowitych, sportowych emocji. Gratulujemy wszystkim, którzy stanęli na podium i bijemy wielkie brawa dla wszystkich uczestników, którzy z dumą ukończyli te zawody.
-
W ramach akcji o nazwie „koszyk żywności dla dzieci” koncern Amway otworzył niedawno w Stanach Zjednoczonych nowe gospodarstwo rolne i centrum dystrybucji, które będzie czerpać z bogatej historii firmy i marki Nutrilite w dziedzinie charytatywności.
-
W pierwszy dzień kalendarzowej jesieni, we wrocławskim showroomie network marketingowej firmy Prouvé, odbyła się premiera nowego, trzeciego katalogu oraz nowości produktowych.
-
Już po raz dziesiąty redakcja magazynu Businesswoman & life ogłosi wyniki prestiżowego konkursu Polish Businesswomen Awards. Z tej okazji 11 października 2019 w warszawskim hotelu Regent odbędzie się uroczysta Gala.
-
Dobra wiadomość dla korzystających z email marketingu. GetResponse – polska, kompleksowa platforma do online marketingu, nawiązała strategiczną oraz produktową współpracę z PayU – liderem płatności online, obecnym na rynku od 2006 roku.
-
Moim zdaniem ten produkt zrewolucjonizuje podejście do odchudzania. To system, dzięki któremu walka z otyłością wchodzi w totalnie inny wymiar, a pozbycie się uporczywej, powodującej liczne i groźne choroby nadwagi staje się przyjemnością. NORVIA. Po prostu…
-
Wszystkie znaki na niebie mówią, że po kilkuletnich zmaganiach z akcją Billa Ackmana i Pershing Square Capital Management to nie koniec problemów koncernu Herbalife. Wtedy spór kosztował firmę bagatela 200 milionów dolarów. Po interwencji SEC teraz spółka znów musiała zapłacić 20 milionów dolarów kary za wprowadzanie w błąd.
-
Renata Błażejewska budująca swój biznes MLM w oparciu o współpracę z firmą Forever Living Products ma szansę zostać laureatką prestiżowego konkursu Polish Businesswoman Awards. I to w kategorii „Wybitna osobowość w marketingu sieciowym”.
-
To ewenement w biznesie MLM. Takich produktów i usług nie ma jeszcze nikt w branży. Ta firma może być zatem czarnym koniem w historii sektora sprzedaży bezpośredniej i marketingu sieciowego. Udało nam się porozmawiać o tym nowym przedsięwzięciu z Mikołajem Kijewskim, członkiem rady nadzorczej spółki.
-
Radość z wykonywanej pracy opłaca się wszystkim. Współpracownikom, menadżerom, właścicielom firmy. Zadowolona kadra jest o ponad 43% bardziej produktywna, o 86% bardziej kreatywna oraz generuje aż do 61% mniejszą rotację. Zastanów się nad tymi danymi!