Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
W dniach od 4 marca do 15 kwietnia br. w wybranych 18 polskich miastach odbędą się spotkania, gdzie twórcy Colway International będą osobiście przedstawiali wizję i koncepcję tego nowego projektu MLM. Przekażą maksimów kompetentnej wiedzy i planów, a przyjść może każdy…
-
-
-
Amway 2014 – podsumowanie ubiegłego roku, czyli dlaczego warto oprzeć rozwój swojej firmy o solidną, sprawdzoną…
-
http://www.piotrwajszczak.pl/zobacz-jakie-wyniki-finansowe-osiaga-twoja-firma-raport-2012-2013/
-
12 lutego br. we wrocławskim hotelu Vega odbyło się spotkanie właścicieli i współpracowników/dystrybutorów marki Golden Drop, gdzie uroczyście zaprezentowano nowy w tych network marketingowych strukturach produkt o nazwie Golden Aronia.
-
Miniony rok obfitował w premiery wielu świetnych, niekiedy bardzo zaskakujących i innowacyjnych urządzeń mobilnych. W końcu nadszedł czas podsumowań i ujawnienia najlepszych produktów 2014 roku w kilku kategoriach. Rywalizacja była wyjątkowo zacięta, ale zwycięzcy mogli być tylko jedni…
-
Z pewnością w swojej codziennej pracy, jako lider bądź dystrybutor MLM spotykasz się z różnymi wyzwaniami. Może są to trudności w pozyskaniu klientów, może obiekcje na spotkaniach rekrutacyjnych, może problemy ze współpracownikami, którzy najpierw umówili się z Tobą na działanie, a teraz znajdują tysiące powodów, żeby tego nie robić… Cokolwiek by to nie było, najbardziej prawdopodobną przyczyną takiego stanu rzeczy jest… lenistwo.
-
Choć pojęcie asertywności stało się w ostatnich latach bardzo popularne, zazwyczaj odnosi się je do życia osobistego. Trudno jednak zaprzeczyć, że asertywność przydaje się także w pracy i w interesach. Problem polega na tym, że określenie to bywa zarówno niedoceniane, jak i błędnie rozumiane.
-
Polska za dekadę – pechowiec czy szczęściarz Europy? Która wizja ma szansę się ziścić? Prezentujemy wyniki projektu „RE-WIZJE. Jak w najbliższej dekadzie zmieni się państwo, rynek, praca, edukacja, styl życia i miejsce Polski w Europie”. Końcowy raport kreśli czarne i różowe scenariusze rozwoju sytuacji w tych sześciu obszarach.