Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Receptą na sukces każdego biznesu sieciowego są ludzie. Kompetentni, Odpowiedzialni i Pewni. I najlepiej, aby było ich jak najwięcej. Tak, żeby biznes rozwijał się dynamicznie i globalnie. Aby wieść o nim rozprzestrzeniała się po kontynentach z prędkością światła. Albo szybciej…
-
Piotr Mosio i jego charyzmatyczna inwencja twórcza znów w akcji! Już za tydzień w Warszawie odbędzie się – prawdopodobnie po raz pierwszy i ostatni – zorganizowane poza jego strukturami szkolenie zewnętrzne. Zysk pójdzie na cel charytatywny.
-
Tylko 12,6% mikro- i małych firm będzie starało się pozyskać fundusze z Unii Europejskiej w latach 2014-2020. Zniechęca ich brak odpowiednich programów oraz skomplikowane procedury. Jednocześnie ponad połowa przedsiębiorców pozytywnie ocenia zmiany, jakie zaszły w Polsce w ciągu 10 lat naszej obecności w UE.
-
Z internetu korzysta już ponad 60% Polaków. Większość z nich wchodzi do sieci kilka razy dziennie – w domu, w pracy i w podróży. Internauci przenoszą się do wirtualnej rzeczywistości, a eksperci biją na alarm – to nowy rodzaj uzależnienia.
-
http://www.biznesfan.pl/1062/holeniewski-dziala-w-lou-pre-ale-maciejewski-nie-zajmuje-sie-budowaniem-struktur-w-mlm
-
http://www.piotrwajszczak.pl/efba-2015-coraz-blizej/
-
Dzień sukcesu FLP Warszawa Novotel 13.09.2014
-
Na portalu społecznościowym dla branży sprzedaży bezpośredniej i marketingu sieciowego Networkio.eu można już oddać głosy w sześciu kategoriach historycznej, pierwszej edycji prestiżowego konkursu MLM BUSINESS AWARDS.
-
Jeden z czołowych trenerów sprzedaży, motywator, lider i człowiek potrafiący zainspirować innych do zmian – Zig Ziglar, powiedział kiedyś: „Sukces to maksymalne wykorzystanie możliwości jakie masz”. Chcesz osiągnąć sukces? Na pewno tak. Dlatego zajmujesz się tym, czym się zajmujesz…
-
Firma FM GROUP World uzyskała tytuł National Champion w prestiżowym międzynarodowym konkursie European Business Awards 2014/2015. Tym samym znalazła się w wąskim gronie polskich przedsiębiorstw wyróżnionych za dynamiczny rozwój i wybitne osiągnięcia biznesowe, które będą walczyć o wejście do finału.