Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Spotkasz się ze mną w Warszawie ? – Amway Expo 2013
-
Przysłowia mądrością narodów. Dajmy na to takie, że „pierwszy milion trzeba ukraść”. Czyli kolejne miliony to już z górki – wyłącznie uczciwa praca i czynienie dobra. Po prostu Rockefeller. Co jednak, gdy przyzwyczajenie zostaje, albo pułapu miliona (choćby złociszy) nie udaje się przeskoczyć, bo nie ta półka „biznesowych” talentów? A największy przekręt na jaki stać, to – mający finał w sądzie – taki za dwieście baniek?
-
Na scenie sami praktycy branży. Na widowni ci, dla których sprzedaż internetowa to codzienna praca. W roli głównej e-commerce. 20 maja br. rusza wiosenna edycja cyklu bezpłatnych konferencji „E-commerce w Praktyce”. Zapisy trwają!
-
Firma MMD zajmująca się globalną sprzedażą i marketingiem monitorów PHILIPS zapowiada wprowadzenie na rynek 29-calowego panoramicznego monitora 298X4QJAB o formacie 21:9, dedykowanego do użytku domowego.
-
Obecnie wiele firm MLM prowadzi świetne akcje charytatywne. Niektóre z nich mają nawet fundacje ze swoimi specjalnymi projektami. Całe to zjawisko CSR i filantropii w network marketingu powinno budować prawdziwy wizerunek tego biznesu, sprawiać, że wszystkim będzie się lepiej, łatwiej i efektywniej pracowało. Dlaczego tak się nie dzieje? Bo jest jeden, mały problem. Nikt o tym nie wie. Trzeba więc poinformować społeczeństwo o Waszych cudownych działaniach. Rozpoczynamy zatem serię publikacji o fundacjach w biznesie MLM. Dziś przedstawimy fundacje firm Akuna i LR Health & Beauty Systems.
-
W dniach 13-14 kwietnia 2013 roku odbyło się kolejne Szkolenie Weekendowe firmy Flavon Group. Dwudniowy seans naszpikowany świetnymi wykładami edukacyjnym oraz informacjami z pierwszej ręki zorganizowano w Karpaczu (hotel Gołębiewski).
-
Ostatnio będąc na szkoleniu z zakresu e-commerce, dowiedziałem się o pojęciu zwanym „piramidą głupców”. Część z Was być może słyszała już o czymś takim, natomiast dla mnie była to nowość. Postanowiłem przybliżyć to zagadnienie osobom działającym w marketingu sieciowym z racji tego, że bardzo mocno nas ono dotyczy.
-
Prężnie rozwijająca się firma marketingu sieciowego Golden Drop zainicjowała dla swoich dystrybutorów nowy program motywacyjny. „Trampolina Sukcesu” ma za zadanie wynagrodzić współpracowników za dobre wyniki, ale jednocześnie dodatkowo zmobilizować do osiągania jeszcze lepszych rezultatów biznesowych.
-
13 kwietnia br. byliśmy z naszym reporterskim zoomem w Lublinie (hotel Focus) na bardzo profesjonalnie przygotowanym – zarówno merytorycznie, jak i technicznie, szkoleniu. Edukowała się tam grupa kilkudziesięciu menedżerów ze struktury Józefa Palejczyka – wiceprezydenta w Akuna Polska.
-