„Czy miłość jest potrzebna w biznesie? Tak naprawdę to dopiero, kiedy pokochałam siebie, nastąpiła akceptacja i rozwój. Każda działalność człowieka powinna się zaczynać od miłości. Dlatego kobietom, z którymi współpracuję, zawsze powtarzam, żeby najpierw pokochały siebie i naprawiły relacje ze swoimi najbliższymi, bo od tego powinien zaczynać się sukces. W każdej dziedzinie” – mówi Daria Dudzik.
Grzegorz Gala: „Niektórzy ludzie mówią, że system MLM nie działa. Zgadzam się z nimi. Oczywiście, że nie działa. To człowiek ma działać. Zatem jeśli mamy dobry produkt, odpowiednią kadrę, sprawdzony program budowania liderów i do tego dodamy konsekwencję w działaniu… sukces w biznesie gwarantowany”.
Mam wrażenie, że ludzie w network marketingu, niestety często zachowują się jak małe dzieci na podwórku, podczas zabawy w piaskownicy. „Mój produkt lepszy!” „Nie! Mój jest bardziej naturalny!” „A mój ma lepszy skład!” „A nasz jest opatentowany!” I tak stoją z tymi swoimi kremami, suplementami, perfumami, machają rękami i licytują się, jakby to był jakiś święty Graal biznesu.
Mamy najnowsze statystyki o polskiej branży sprzedaż bezpośrednia i marketing sieciowy. Co mnie najbardziej zaskoczyło w tym roku? Dwie super mocne sprawy. Po pierwsze RAYPATH. Bezwzględnie firma numer 1 pod kątem dynamiki rozwoju. Spółka wygenerowała 146% wzrostu sprzedaży netto. A po drugie? Forever Living Products. Tak poważany, szanowany i lubiany zawsze gracz, a działa niezgodnie z prawem.
Obietnica szybkiego zwrotu podatku to jedna z najskuteczniejszych przynęt, po które mogą sięgnąć internetowi złodzieje w najbliższych tygodniach. Wraz z rozwojem technologii, cyberprzestępcy zyskują narzędzia pozwalające tworzyć coraz bardziej wiarygodne i dopracowane kampanie, w których fałszywe wiadomości niemal nie różnią się od tych oficjalnych.
Archiwum
-
Raport o raportach. Nowa piramida finansowa Maciej Maciejewski Działalność związana z budowaniem piramid finansowych jest nielegalna w większości krajów Unii Europejskiej.
-
Zmiana osobistaBeata Makowska Rodzimy się, żyjemy i umieramy. Pokolenie następuje po pokoleniu. Ciągle tak samo. Nic się nie zmienia, a jednak wciąż zmienia się wszystko. Zmieniamy się my sami z minuty na minutę. Od poczęcia, od urodzenia jesteśmy coraz bliżej naszego końca.
-
Motywacja bez granicNikodem Marszałek Może Cię zaskoczę, ale chcąc zachować automotywację, będziesz musiał skontrolować prawie całe swoje otoczenie. Najmniejszy detal, mebel, znajomi lub gazeta, którą czytasz od lat, mogą działać hamująco na Twój rozwój.
-
Swoją przygodę z MLM rozpoczęłam kilka lat temu w firmie Oriflame. Do tej pory miałam możliwość poznania wielu ciekawych ludzi, związanych z różnymi firmami, m.in. EuCO, Avon, FM Group, OVB.
-
Bóg chce, żebyś był obrzydliwie bogatyPaul Zane Pilzer Paul Zane Pilzer jest byłym doradcą rządu i prezydentów amerykańskich, światowej sławy ekonomista, software`owy milioner, przedsiębiorca i wykładowca uniwersytecki. Autor wielu bestsellerów.
-
Citius, Altius Fortiusczyli rzecz o przywództwieRobert Krool, Ewa Wróbel Zdolności lidera mogą zdecydować o sukcesie lub porażce organizacji.
-
Psychika a wyniki sprzedaży”Większość ludzi pracuje zbyt ciężko na zbyt małe rezultaty w swoim życiu”.Kazimierz F. Nalepa Zdecydowałem się na napisanie artykułu poświęconego strategiom zachowań na trudnym rynku, ponieważ rynek stał się dużo trudniejszy i bardziej wymagający.
-
.
Paweł Fortuna jest doktorem psychologii, negocjatorem i trenerem. Posiada certyfikat American Association for Training and Development. W Katedrze Psychologii Eksperymentalnej KUL JPII realizuje badania z zakresu psychologii perswazji, obrony przed manipulacją i wyobraźni. -
Buzz marketingManipulacja czy klucz do sukcesu?Szymon Paroszkiewicz Jedną z podstawowych zasad funkcjonowania firm MLM, w odróżnieniu od działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa tradycyjne, jest celowy brak jakichkolwiek kampanii promocyjnych.
-
Po co nam liderzy?Spryciarza od cwaniaka dzieli dość wąska granica, ale ich obu od przedsiębiorcy oddziela ocean postaw i kompetencji Marcel Klimczak Mówi się, że jeden dobry lider potrafi wykrzesać z ludzi tyle energii, co stu menedżerów i tysiąc szefów.