Badania i raporty

Zdaniem zdecydowanej większości pracodawców zaangażowanie i lojalność pracowników to jedne z najbardziej cenionych cech. Firma GfK postanowiła sprawdzić czy te dwie, tak bardzo pożądane cechy, zależne są od branży?

GUS podał, że stopa bezrobocia na koniec pierwszego kwartału 2011 wyniosła 13,1%. Według Ekonomistów z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową pod koniec roku powinno ono spaść do 11,3%, natomiast w 2012 roku wyniesie 9,9%.

Potencjał serwisów geolokalizacyjnych w Polsce prezentuje najnowszy raport agencji interaktywnej SoInteractive i IRCenter pt. CHECK-IN. Autorzy analizują najpopularniejsze, dostępne dla polskich użytkowników serwisy: Foursquare, Facebook Places i Gowalla.

Extended DISC co roku przeprowadza badanie poziomu stresu w wybranych krajach na całym świecie. Niestety, na naszą niekorzyść okazało się, że w tym rankingu prowadzimy. Narodowy Wskaźnik Stresu mamy wyższy niż Korea Południowa.

Jak myślicie, kto więcej kradnie w pracy? Według KPMG to niechlubne miano przypada mężczyznom. Oczywiście nie chodzi tylko o kradzież materialną z miejsca pracy. Częściej o nadużycia takie jak sprzedaż tajnych informacji, oszustwa przy przetargach, kontraktach i tym podobne.

Niedawno Instytut CRF opublikował pierwszą część raportu dotyczącego najlepszych praktyk HR obowiązujących w firmach, które w 2011 roku uzyskały certyfikat Top Employers.

Aż 7% pracowników przyznało się, że blisko 10 godzin w tygodniu przeznacza na szukanie nowej pracy. Oczywiście nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, że robią to w trakcie trwania obecnej pracy.

Dzisiaj dla najmłodszych pracowników internet stał się najważniejszym medium informacyjnym. To za jego pomocą szukają oni odpowiedzi na większość pytań, a jeśli czegoś w Google nie ma, budzi to ich zaniepokojenie.

Z ostatnich badań nad zarobkami Polaków płyną niepokojące dane. Powiększa się grupa osób, której trudno utrzymać się z dotychczasowo wykonywanej pracy. To, że brakuje pieniędzy na dodatkowe rozrywki są sobie w stanie wytłumaczyć, ale tego, że nie ma na jedzenie już nie są w stanie pojąć.

Ukończone studia, w indeksie same piątki, stypendium naukowe, propozycja doktoratu, a problemy ze znalezieniem pracy wciąż takie same. Dla młodego pokolenia sytuacja ta jest wyjątkowo frustrująca. Teoretycznie rzecz biorąc spełniają oni wymagania a jednak nie mogą znaleźć pracy.