Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Firma Plexus Worldwide dołączyła do programu partnerów zewnętrznych w ramach inicjatywy Personalized Nutrition Initiative (Inicjatywa na rzecz Spersonalizowanego Żywienia) prowadzonej przez National Center for Supercomputing Applications (Narodowe Centrum Zastosowań Superkomputerowych) na Uniwersytecie Illinois w Urbana-Champaign (USA).
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Wysokie koszty rekrutacji oraz straty związane z nieodpowiednim wyborem sprawiają, że rekruterzy sięgają po nowe metody selekcji kandydatów. Popularnym wśród specjalistów ds. HR źródłem informacji o potencjalnych pracownikach są media społecznościowe.
-
http://fmgroup.pl/site/messages/id/154
-
Newsy
Jak pozyskać więcej ludzi do swojego biznesu MLM? Dziś wprowadzamy nowości na portalu Networkio.eu!
Receptą na sukces każdego biznesu sieciowego są ludzie. Kompetentni, Odpowiedzialni i Pewni. I najlepiej, aby było ich jak najwięcej. Tak, żeby biznes rozwijał się dynamicznie i globalnie. Aby wieść o nim rozprzestrzeniała się po kontynentach z prędkością światła. Albo szybciej…
-
Marka Golden Drop obchodziła niedawno huczną, trzecią rocznicę działalności na rynku MLM, więc o rozwoju struktur, wzroście sprzedaży i tego typu pozytywnych zmianach pisaliśmy. Ale, jak się okazuje, szybka ekspansja biznesu wymogła na firmie jeszcze jedną, ważną metamorfozę…
-
Odstąpienie od umowy – 500 zł, zwrot produktów tylko osobiście, nieinformowanie o możliwości rezygnacji z zawartej umowy – to niedozwolone działania Eco-Vital, które utrudniały konsumentom egzekwowanie ich praw. Kara nałożona na spółkę wyniosła prawie 200 tys. zł.
-
Zapraszamy na niesamowite wydarzenie! W dniach 6-7 grudnia 2013 roku w ekskluzywnym hotelu Narvil Conference & SPA w Serocku k. Warszawy odbędą się warsztaty „CREATE YOURSELF. Stwórz najlepszą wersję siebie!” Kto je poprowadzi? Sam Mateusz Grzesiak…
-
27 października br. w hotelu Courtyard by Marriott przy Międzynarodowym Lotnisku Chopina w Warszawie odbyło się wyjątkowe wydarzenie. Przyznano nagrody „Luksusowe Marki Roku 2013”.
-
Płyn do spryskiwaczy, opony i paliwo – ich właściwości powinny być dostosowane do pory roku. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przypomina kierowcom na co warto zwrócić uwagę, przygotowując auto do sezonu zimowego.
-
Świat zmienia się dzisiaj szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a wszystko za sprawą dynamicznego rozwoju sektora nowych technologii. W tym przypadku trudno już mówić o rewolucji, ponieważ rzeczywistość nieustannie ulega poważnym przeobrażeniom. Chociaż skutki tego procesu odczują wszyscy ludzie, to szczególną uwagę powinni na niego zwrócić przedsiębiorcy. Dla nich jest to spora szansa na poprawę wydajności oraz obniżenie kosztów prowadzenia firmy.
-
Szanowny Panie Łukaszu! Uznałem, że ranga i rezultaty pańskiego dziecka – NAC ‘2013 w Warszawie, wymagają potraktowania szczególnego. Stąd, zamiast autorskiego wpisu, podsumowującego dyskusję na forum „Network Magazynu” po mojej relacji z tego wydarzenia („Zabieracie mi czas, jak klaszczecie”) – niniejszy list otwarty.