Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Firma Plexus Worldwide dołączyła do programu partnerów zewnętrznych w ramach inicjatywy Personalized Nutrition Initiative (Inicjatywa na rzecz Spersonalizowanego Żywienia) prowadzonej przez National Center for Supercomputing Applications (Narodowe Centrum Zastosowań Superkomputerowych) na Uniwersytecie Illinois w Urbana-Champaign (USA).
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Brud w firmie spożywczej czy podejrzenie dyskryminacji pracowników tymczasowych? Badania satysfakcji pracowników mogą ujawnić mankamenty funkcjonowania firm, o których pracodawcom nawet się nie śniło…
-
Polscy pracownicy są zdecydowanie odporniejsi psychicznie na kryzys niż Niemcy i Brytyjczycy. „Jesteśmy przyzwyczajeni do komunikatu „zaciskamy pasa”. Jednak przez to trudniej nas zmobilizować do wspólnego wysiłku.”
-
Przy rosnących cenach w europejskich kurortach narciarskich oraz osłabieniu polskiej złotówki, zagraniczny wyjazd na narty stał się zdecydowanie droższy. Jeśli chcemy ograniczyć wydatki powinniśmy pamiętać o kilku zasadach związanych z wymianą waluty.
-
Firma ZTE Poland, globalny producent i dostawca nowoczesnych rozwiązań dla firm telekomunikacyjnych przedstawia smartfon Racer II – praktyczny i wielofunkcyjny telefon oparty na systemie operacyjnym Android 2.2 Froyo.
-
To wydarzenie było profesjonalnie zorganizowane, a jego atmosferę przez dwa dni przepełniała woń radości, przyjaźni i zadowolenia z osiąganych wyników, która rozprzestrzeniała się po całym, gigantycznym kompleksie hotelowym Ossa.
-
Jak prowadzić biznes w Anglii – prof. Zbigniew Rek rusza w tournee po UK
-
Z inicjatywy Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej 8 grudnia 2011 roku zarząd stowarzyszenia spotkał się z przedstawicielami portalu aukcyjnego Allegro, aby omówić sprawy związane z nielegalnymi aukcjami internetowymi.
-
„Do 2013 roku centra nowoczesnych usług w Polsce mają zatrudniać 100 tys. osób. Łączna wartość sektora outsourcingowego w Polsce przekroczyła w ubiegłym roku 13 mld. zł. To podsumowane przychody z usług sprzedanych za granicę.”
-
-
Już czterech na pięciu internautów zna serwisy zakupów grupowych – tak wynika z najnowszych badań MillwardBrown SMG/KRC przeprowadzonych na zlecenie serwisu Citeam.pl.