Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
„Czy miłość jest potrzebna w biznesie? Tak naprawdę to dopiero, kiedy pokochałam siebie, nastąpiła akceptacja i rozwój. Każda działalność człowieka powinna się zaczynać od miłości. Dlatego kobietom, z którymi współpracuję, zawsze powtarzam, żeby najpierw pokochały siebie i naprawiły relacje ze swoimi najbliższymi, bo od tego powinien zaczynać się sukces. W każdej dziedzinie” – mówi Daria Dudzik.
Podczas 24 dorocznej gali American Business Awards, która odbyła się 9 czerwca br. w Nowym Jorku (USA), network marketingowy projekt LifeWave otrzymał dwie złote nagrody Stevie. Kapituła nagrody doceniła zarówno przedsiębiorcze przywództwo firmy, jak i jej doskonałość w innowacyjnym marketingu.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Najnowszy raport finansowy Światowej Federacji Stowarzyszeń Sprzedaży Bezpośredniej (WFDSA) pokazuje, że firmy z branży sprzedaż bezpośrednia i marketing sieciowy (DS/MLM) wygenerowały w 2024 roku na całym świecie 163,863 miliardy dolarów przychodu. W tym zestawieniu Europa odpowiada za około 21,6% całkowitego przychodu (35,352 miliardy dolarów).
Archiwum
-
Jak na razie najprężniej Klub TOP Liderów MLM działa w Sekcji Zachodnio-Pomorskiej. Po nawiązaniu ścisłej współpracy z Kołem Naukowym MLM przy Uniwersytecie M. Kopernika w Toruniu, teraz klub podpisał umowę z jednym z kół działających przy Uniwersytecie Gdańskim.
-
Nowe dowody czyli karta Pl.ID – zgodnie z ustawą miały być wydawane od 1 lipca 2011 r. Jednak MSWiA podało w komunikacie, że trwające prace nad nowelizacją ustawy spowodują przesunięcie terminu wydawania nowych dokumentów. Nowa karta ma też mieć inną funkcjonalność niż zakładana.
-
Niestety Polska w dalszym ciągu znajduje się na bardzo odległym miejscu w rankingu dotyczącym prowadzenia biznesu. Warunki panujące w naszym kraju są wciąż nieprzyjazne dla przedsiębiorców i mnożą im wiele kłopotów.
-
Być może już niedługo w stanie New Jersey (USA) zostanie uchwalone precedensowe prawo zabraniające firmom zapraszania do rekrutacji osób już zatrudnionych. Spowodowane zostało to tym, iż nikt nie chce zatrudniać bezrobotnych.
-
Firma Tahitian Noni International przeżywała największy rozwój terytorialny w roku 2002, kiedy otwierała swoje centra i punkty dystrybucyjne w obu Amerykach,
Azji i Europie Zachodniej. W tym czasie Europa Wschodnia była dla firmy
tylko białą plamą. -
Ten plecak oprócz użytecznych rozwiązań, które pomogą spakować się oraz ułatwią dostęp do znajdujących się w środku rzeczy, także przyda się w nagłych wypadkach. Najciekawsza jest jednak możliwość wytwarzania energii dzięki mechanizmowi sprężynującemu w czasie marszu pod wpływem ciężkości bagażu.
-
Dość zaskakujące wyniki sondażu przeprowadzonego na zlecenie Deutsche Banku. Pytanie brzmiało: co zrobimy, jeśli nagle dostaniemy ekstra 5 tys. zł? Większość przejemy. Zaledwie co dziesiąty odłożyłby na czarną godzinę lub zainwestował.
-
Czekolada przeterminowana o ponad 200 dni, gotowe ciasto ze sklepu z zakalcem i spleśniałe bakalie mogą zepsuć wielkanocne przygotowania niejednej pani domu. Wszystkim przygotowującym się do wielkanocnych zakupów UOKiK przypomina o tym jak wybierać produkty spożywcze.
-
W Polsce praca z polecenia bardzo często mylona jest z pracą po znajomości. Uważamy, że polecając kogoś do pracy, „załatwiamy mu” tym samym stanowisko, a jeśli firma zatrudnia nowego pracownika, mimo iż nie było rozpisanej rekrutacji, to oznacza, że zatrudniono jakiegoś „znajomego szefa”.
-
Ponoć „głową muru nie przebijesz”, więc nawet nie warto próbować. Jednak w ramach budowania prawdziwego wizerunku branży DS/MLM w Polsce często odnosi się nieodparte wrażenie, że właśnie na tym to polega i są ludzie, do których takie wskazówki nie docierają. I bardzo dobrze…