Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Czasem jeden paragon mówi o naszym życiu więcej niż niejeden ekonomiczny raport. Wchodzisz do sklepu po kilka zwyczajnych rzeczy, a przy kasie znowu robisz w głowie matematykę. Ile mi zostanie do końca miesiąca? Co odłożyć na później? Czy mogę sobie pozwolić na coś dla siebie? Nawet w rodzinach, gdzie wszyscy pracują, każdą złotówkę ogląda się uważniej. Z dwóch stron.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Ankara chce wybudować nową drogę wodną, która połączy Morze Czarne i Morze Marmara. Dzięki temu będzie można odciążyć zatłoczoną cieśninę Bosfor. Tą przełomową inwestycję zapowiedział już turecki premier Recep Tayyip Erdogan.
-
Po przeprowadzonych badaniach naukowcy stwierdzili, że nasze gusta muzyczne bardzo mocno korespondują z naszą osobowością. Jest to na tyle silne powiązanie, że na podstawie tego, jaka muzyka nam się podoba, można oszacować, jaka branża jest nam pisana.
-
Ślub księcia Williama z Kate Middleton będzie dla ich kraju bardzo dużym finansowym obciążeniem. Przypadł on w okresie wydłużonej kanikuły, gdzie osiem dni jest wolnych od pracy. Firma rachunkowa RSM Tenon wyliczyła, że może to kosztować gospodarkę 30 mld funtów.
-
Zastanawialiście się kiedyś, jak często dziękujecie swoim kolegom z pracy za uzyskaną pomoc? Z przeprowadzonych badań jasno wynika, że robimy to zbyt rzadko. A naprawdę warto doceniać starania swoich współpracowników.
-
Nagrywanie obrazu HD z szybkością 720 klatek na sekundę jest możliwe bez skomplikowanego i zajmującego dużo miejsca sprzętu. Rewelacyjne zdjęcia i nagrania można zrobić za pomocą aparatu, który rozmiarem przypomina tradycyjną lustrzankę.
-
Po raz pierwszy polski bankomat oprócz wypłacenia gotówki wręczy nam ulotki reklamowe. To dopiero początek. Już niedługo bankomaty zaczną „wypłacać” kupony rabatowe oraz inne dokumenty, nie tylko reklamowe.
-
Wczoraj swoją działalność rozpoczęła nowa polska linia lotnicza Yes Airways. Będzie się ona zajmowała tylko lotami czarterowymi. Na razie zacznie od wysyłania Polaków na wakacje do Turcji, Egiptu czy Grecji.
-
Dużo ostatnio publikowaliśmy tekstów o tym, jak wspaniałe są nowe media i co dzięki nim można zrobić w każdym biznesie. Daliśmy mnóstwo szkoleń i konkretnych wskazówek, jak to robić. Jednak nie wszyscy są zdania, że budowanie marketingu sieciowego tylko w matrixie to rozwiązanie najlepsze.
-
Co roku wrasta liczba postępowań prowadzonych przez urzędy skarbowe w zakresie nieujawnionych źródeł przychodów. Porównanie pod tym względem roku 2010 z 2009 potwierdza wzrost o kilka procent.
-
Z najnowszego badania MillwardBrown SMG/KRC na zlecenie PARP wynika, że już 85% małych firm inwestuje w rozwój kwalifikacji zawodowych swojej kadry. Tylko w ciągu ostatniego roku liczba takich firm zwiększyła się o blisko 10%.