Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Jednym z najsilniejszych instynktów człowieka jest dążenie do stabilizacji. Właściwie głównym celem życia wielu z nas jest osiągnięcie stabilizacji poprzez zdobywanie i gromadzenie dóbr poprawiających jakość naszego życia.
-
W ciągu ostatnich kilku lat internet rozwija się w zadziwiająco szybkim tempie. Co rusz pojawiają się nowe technologie, nowe standardy projektowania stron internetowych, nowe funkcjonalności. Zmieniają się normy obejmujące ogólny wygląd witryn, style, szatę graficzną oraz kanony web usability.
-
Na rynku można znaleźć przeróżne rodzaje zegarków. Niektóre wyglądają jak z filmów fantastycznych, inne zadziwiają poziomem skomplikowania cyferblatu, jednak ten jest zupełnie inny. Nazywa się Bedol Water Clock i jest zasilany wodą.
-
Nowe telewizory, które są przystosowane do odbioru cyfrowego sygnału, w drugiej połowie tego roku mogą zdrożeć nawet o 10%. To efekt przepisu, który chce wprowadzić rząd. Nakaże on sklepom, które sprzedają „stare” telewizory, aby pobierały od klientów oświadczenia, że wiedzą, co robią.
-
W Polsce praca elastyczna nie cieszy się dużą popularnością. Niektóre korporacje wprowadzają możliwość pracy zdalnej, ale większość firm jest zamknięta na takie innowacje. Natomiast z badań przeprowadzonych w Wielkiej Brytanii wynika, że taki rodzaj pracy niesie same korzyści.
-
5 marca br. w hotelu Villa Verde w Zawierciu odbyło się kolejne spotkanie struktury Katarzyny i Marka Dziury z Akuny. Wśród zaproszonych gości byli m.in. prezes Akuna Polska Tomas Kwolek oraz country manager Marcin Maciąg.
-
Najmniej chętne do zmiany operatora są osoby, które mają telefon w sieci Play. Odpływu klientów najbardziej powinna obawiać się Era. To wyniki pierwszego bezpośredniego badania satysfakcji klientów z telefonii komórkowej, które przeprowadził Maison Institute.
-
CBOS po raz kolejny przeprowadził doroczne badania wśród Polaków na temat postrzegania rynku pracy. Niestety w tym roku na rynek pracy patrzymy mało optymistycznie. Blisko 70% Polaków sytuację postrzega negatywnie, przy czym co piąty uważa, że jest bardzo źle.
-
Dzisiaj firma NexEurope poinformowała na swojej stronie internetowej o zaprzestaniu działalności w marketingu sieciowym w Europie. Zaprzestała również sprzedaży detalicznej, choć obiecała przywrócenie tej opcji dla klientów w bliżej nieokreślonej przyszłości.
-
Branża doradczo-szkoleniowa w Polsce wzbogaciła się o nową markę – ClientFirst. Jej oferta skierowana jest do firm, które budują przewagę konkurencyjną dzięki pozytywnym i trwałym relacjom z klientem.