Kwalifikacja. Lepiej wysoka, czy niska? Może zacznijmy z innej strony. Ostatnio szkolę się u Eda Ludbrooka. Ed mocno promuje jedną rzecz: „Miej od 10 do 20 swoich osobistych, stałych klientów.” I dzięki temu rób dużo osobistego obrotu.

Innowacyjne eko technologie opracowane przez polskich inżynierów zostały nagrodzone podczas uroczystej gali w ramach projektu GreenEvo. Pomysły mają być hitami eksportowymi, ponieważ koncentrują się na minimalizowaniu kosztów działalności firm.

Pracodawcy wprowadzający elastyczne formy pracy często martwią się, że podwładny zamiast pracować, będzie się obijał. Tymczasem okazuje się, że pracownik, który może pracować zdalnie, wykonuje swoje zadania szybciej.

30 września br. minął termin składania wniosków na unijne dotacje na rozwój projektów internetowych „Innowacyjna Gospodarka”. Po raz pierwszy nabór odbywał się wyłącznie w sieci.

Profesor Maria Olekans z Melbourne Business School przeprowadziła badania związane z różnicami wynagradzania mężczyzn i kobiet. Wynik jest dość zaskakujący. Jeśli kobieta chce otrzymać w pracy awans lub podwyżkę, znacznie efektywniej jest dla niej być lubianą niż kompetentną.

Serwis internetowy Walletpop.com przyjrzał się mało popularnym zawodom, które dostarczają ich pracownikom niespotykane gdzie indziej płace. Są to dość ekstremalne i nieznane na świecie zawody, ale wbrew pozorom okazały się całkiem nieźle płatnymi profesjami.

Jeśli prowadzisz własną działalność gospodarczą, wiesz na pewno, jak ważne jest terminowe otrzymywanie zapłaty za wykonane usługi. Czy Twoja firma przetrwałaby, jeśli kontrahent „zapomniałby” Ci oddać 34 tys. zł?

Faceci nie zawsze zwracają uwagę na to, co na sobie noszą. Kobiety wręcz przeciwnie – rzadko wychodzą z domu bez skrupulatnie dobranego stroju. Jak więc powinieneś się ubrać np. na randkę, aby zrobić na niej dobre wrażenie?

Większości z nas netbooki kojarzą się ze słabymi procesorami, powolnymi dyskami twardymi, niedoborem RAM i ekranami o rozdzielczości zbyt niskiej do komfortowej pracy. I oto na rynku pojawia się Let’s Note J9, który przeczy wszystkim tego typu stereotypom.

PIP chce rozpocząć dyskusję na temat stresu w pracy. Z badań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy z 2009 wynika, że stres jest drugim w kolejności problemem zdrowotnym pracowników Unii Europejskiej. Zaraz po bólach pleców.