Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
Biznes MLM i priorytetowe wartości człowieka. WellU jako nowy wybór dojrzałego lidera
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
-
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
-
przez Maciej Maciejewski
Kluczowe aspekty marketingu sieciowego okiem eksperta, część 1. Dodatkowy dochód w biznesie MLM
Czasem jeden paragon mówi o naszym życiu więcej niż niejeden ekonomiczny raport. Wchodzisz do sklepu po kilka zwyczajnych rzeczy, a przy kasie znowu robisz w głowie matematykę. Ile mi zostanie do końca miesiąca? Co odłożyć na później? Czy mogę sobie pozwolić na coś dla siebie? Nawet w rodzinach, gdzie wszyscy pracują, każdą złotówkę ogląda się uważniej. Z dwóch stron.
Koniec zakupu anonimowego złota. Od 2027 roku każdy większy zakup kruszcu, dóbr luksusowych będzie wymagał okazania dowodu tożsamości. Zakup powyżej 10 tysięcy euro tylko kartą lub przelewem
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Spółka Sativa Life w kontekście dynamiki wzrostów finansowych polskiej branży DS/MLM za rok 2024
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Westfalski koncern kosmetyczny LR Health & Beauty Systems GmbH stworzył pierwszą kompozycję zapachową dla super gwiazdy Hollywood – Bruce’a Willisa. Nowa seria składa się z wody perfumowanej, perfumowanego szamponu do włosów i ciała,
perfumowanego dezodorantu w sprayu i emulsji po goleniu. -
Inwestorzy na warszawskiej giełdzie mogą się cieszyć z udanego tygodnia. Indeks największych spółek w ciągu pięciu ostatnich sesji zyskał 3%, zbliżając się bardzo poważnie do okolic szczytu całej trwającej od lutego ubiegłego roku tendencji wzrostowej.
-
Ostatnio najczęściej komentowane wydarzenia dotyczące rynków surowcowych to dynamiczny wzrost cen pszenicy i złota. Notowania złota według doniesień idą w górę. Drożeje pszenica, co może wywołać inflację, a jak wiadomo, złoto jest wrażliwe i na inflację, i na dolara.
-
Każdy szanujący się biznesmen wie, że zawsze warto mieć pod ręką pendrive. Lecz nie zawsze pamiętamy o tym, żeby go ze sobą zabrać. Pamięć przenośna była już montowana prawie we wszystkim. Firma Cufflinks wypuściła na rynek…
-
W dniach 30.07-01.08.2010 roku w Sękocinie Starym odbyło się otwarte szkolenie dla współpracowników firmy Colway. W ciągu trzydniowego meetingu usłyszeliśmy wiele ciekawych wykładów i paneli dyskusyjnych, a gościem specjalnym była znana z Klubu TOP Liderów MLM – Kamila Molińska.
-
Coraz częściej możemy się spotkać z pracodawcami organizującymi dni próbne. Mają one na celu umożliwienie przyszłemu pracodawcy poznanie pracownika i określenie jego predyspozycji do danego stanowiska.
-
Coraz częściej w firmach tradycyjnych na rozmowach rekrutacyjnych wymaga się od kandydatów do pracy historii wynagrodzeń. To nic innego, jak zestawienie wysokości wszystkich pensji, które człowiek otrzymał w dotychczasowych pracach.
-
Zaproponowane przez KNF ograniczenie sprzedaży walutowych kredytów mieszkaniowych budzi duży sprzeciw bankowców. Zamiast zamykać drogę do udzielania kredytów w euro czy franku bankom można byłoby wprowadzić ograniczenie dla nowo udzielanych kredytów.
-
Coraz więcej pracowników zatrudnionych w dużych korporacjach wdraża w życie „Casual Friday’’, czyli dzień z przyzwoleniem na przyjście do pracy w stroju bardziej luźnym, niż robią to na co dzień. Jednak pewna firma z wysp poszła o krok dalej.
-
Konstruktorzy samochodów z firmy Nissan na zbliżających się targach w Los Angeles zaprezentują coś, czego świat jeszcze nie widział. Proszę Państwa, oto przed Państwem SUV Cabrio…


