„Nasza wspólna historia zaczęła się w 2021 roku, kiedy poznałyśmy się dzięki branży sprzedaż bezpośrednia i network marketing. Od początku połączyło nas podobne spojrzenie na system MLM, ambicja oraz przekonanie, że ten biznes można budować nowocześniej, bardziej profesjonalnie i na znacznie większą skalę”. Przed państwem Kamila Kraska i Patrycja Panek z firmy Beyond Beauty Club.
Decyzja o zmianie firmy w network marketingu może wynikać z wielu sytuacji prywatnych, jak i zawodowych. Frustrujące kontakty międzyludzkie, niekorzystna atmosfera, brak satysfakcji finansowej, niestabilna kondycja firmy… W MLM często ludzie odczuwają potrzebę radykalnej zmiany, jednak nie mają sprecyzowanego kierunku. No i te obawy. W tym przypadku strach jest naturalny i zazwyczaj wynika z lęku przed nieznanym. Aby go pokonać, warto się na spokojnie i mocno zastanowić, czego tak naprawdę pragniemy i o czym marzymy. Bo zmiana często przynosi rozwój i lepsze dopasowanie zawodowe.
Firma Mary Kay ogłosiła Beauty Is More Beautiful Shared, największą jak dotąd globalną kampanię skierowaną do konsumentów oraz długoterminową strategię marki, która ma napędzać kolejną erę rozwoju tej network marketingowej spółki.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
11.06.2008:Business Process Management Forum W dniach 27-28 maja 2008 roku we Wrocławiu odbyła się II już edycja międzynarodowej konferencji Business Process Management Forum – Business Rules Applied.
-
06.06.2008:Oznakowanie kosmetyków – czytaj uważnie Na zlecenie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Inspekcja Handlowa skontrolowała prawidłowość oznakowania kosmetyków.
-
03.06.2008:ACN wprowadza do Polski nowy produkt W marcu br. na konwencji ACN w Kolonii ogłoszono wprowadzenie na europejski rynek telefonicznej technologii jutra. Zaprezentowano usługę telefonii cyfrowej z wideotelefonem.
-
03.06.2008:Portal Money.pl przedstawił raport o tym, ile zarabiają robotnicy Portal Money.pl w oparciu o badania firmy Advisory Group "TEST" Human Resources przygotował raport na temat aktualnych zarobków polskich robotników. Najlepiej zarabiają mechanicy oraz elektrycy.
-
21.05.2008:Avon ogłosił współpracę z domem mody Emanuel Ungaro Avon Products Inc. ogłosił podjęcie współpracy ze światowej sławy domem mody Emanuel Ungaro w celu stworzenia dwóch zapachów sygnowanych – dla pań U by Ungaro for Her oraz dla panów U by Ungaro for Him.
-
21.05.2008:Ogólnopolski program dla menedżerów 13 maja br. ruszył ogólnopolski program edukacyjny dla kadry menedżerskiej o nazwie Talent Club. Głównym celem programu jest zachęcenie menedżerów do rozwijania swoich talentów, umiejętności i pogłębiania wiedzy.
-
21.05.2008:Na turystycznym szlaku Niewłaściwa jakość potraw i napojów, nierzetelna obsługa oraz błędne ceny – to najczęstsze nieprawidłowości wynikające z ostatniej kontroli Inspekcji Handlowej barów na szlakach turystycznych.
-
14.05.2008:Nowe firmy MLM w Polsce Ostatnio na polskim rynku sprzedaży bezpośredniej pojawiło się wiele nowych firm, które działają w systemie marketingu sieciowego.
-
14.05.2008: Czarne chmury wokół Pakietu Szejnfelda Ministerstwo Finansów chce wprowadzić niekorzystne dla przedsiębiorców zmiany w tak zwanym Pakiecie Szejnfelda – napisał „Puls Biznesu”.
-
08.05.2008:Firma przyjazna studentom 16 kwietnia 2008 roku w Auli VII w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie podczas uroczystej gali ogłoszono wyniki oraz wręczono nagrody w IV Ogólnopolskim Rankingu Pracodawców KOMPAS w branży FMCG.