Firma

Bardzo zaskakujące wnioski płyną z sondażu przeprowadzonego przez firmę zajmującą się tzw. informatyką śledczą. Aż 14% firm i instytucji do nieodwracalnego kasowania cyfrowych danych z twardych dysków komputerów używa gwoździa i młotka. Kolejne 8% stosuje do tego samego celu wiertarkę.

Jak planuje resort finansów, polskie firmy za trzy lata będą zmuszone płacić o 70% wyższy podatek CIT niż obecnie. Resort zapewnia, że nie będzie to efektem wzrostu stawek podatkowych.

Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników. Od teraz w kontaktach z US osoby fizyczne będą posługiwać się tylko numerem PESEL.

Niestety Polska w dalszym ciągu znajduje się na bardzo odległym miejscu w rankingu dotyczącym prowadzenia biznesu. Warunki panujące w naszym kraju są wciąż nieprzyjazne dla przedsiębiorców i mnożą im wiele kłopotów.

Być może już niedługo w stanie New Jersey (USA) zostanie uchwalone precedensowe prawo zabraniające firmom zapraszania do rekrutacji osób już zatrudnionych. Spowodowane zostało to tym, iż nikt nie chce zatrudniać bezrobotnych.

W Polsce praca z polecenia bardzo często mylona jest z pracą po znajomości. Uważamy, że polecając kogoś do pracy, „załatwiamy mu” tym samym stanowisko, a jeśli firma zatrudnia nowego pracownika, mimo iż nie było rozpisanej rekrutacji, to oznacza, że zatrudniono jakiegoś „znajomego szefa”.

Polskie firmy zaczynają się przekonywać do programów służących do zarządzania wiekiem. Dzięki nim zdecydowanie łatwiej w przedsiębiorstwach przebiega współpraca międzypokoleniowa.

Wydatki na nabycie usług taksówek, gastronomicznych i parkowania, będą dokumentowane paragonem, a nie fakturą VAT. Posłowie powrócili do prac nad projektem ustawy umożliwiającym dokonywanie zapisów w księgach rachunkowych określonych wydatków na podstawie paragonów.

Kobiety w coraz większym stopniu decydują się na otworzenie własnego biznesu. W ich przypadku nie chodzi tylko o osiągnięcie niezależności finansowej, lecz także możliwość zrealizowania ambitnych pomysłów i swoich pasji.

W świecie biznesu, który cały czas jest zdominowany przez mężczyzn, kobietom w dalszym ciągu trudno awansować. Jednak te, którym to się udało, nie są skłonne do wspierania w karierze swoich koleżanek.