Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
„Ekologiczne opakowanie” – dwa słowa, które mogą kosztować markę więcej, niż się wydaje. Wraz z nowymi przepisami przeciwko greenwashingowi deklaracje środowiskowe firm znajdą się pod większą lupą. Od 27 września 2027 roku mają być stosowane w Polsce przepisy wdrażające unijną dyrektywę, która ogranicza stosowanie ogólnych twierdzeń o ekologicznych właściwościach produktów bez odpowiedniego uzasadnienia. Co dalej?
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Z raportu sporządzonego przez internetową giełdę pracy infoPraca.pl wynika, iż zaledwie 3% pracodawców publikujących oferty zatrudnienia wymienia w nich, oprócz gwarantowanych świadczeń czy pakietów socjalnych, także programy motywacyjne dla pracowników oraz wszelkie aktywności integracyjne.
-
Dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? Ponieważ same nie potrafią się docenić, dodatkowo mają niższe oczekiwania finansowe. To nie pracodawcy dyskryminują kobiety – to kobiety same siebie dyskryminują.
-
Kiedy pojawiały się pierwsze nośniki DVD wydawało się, że są one w stanie pomieścić całkiem sporo danych, bo aż 4,7 GB na jednostronnej płycie. Przesłanie takiej ilości danych nie należało wtedy do łatwych…
-
Sztandarowa inwestycja na Euro czyli Stadion Narodowy w Warszawie nie zostanie oddany w terminie. Prace mogą się wydłużyć nawet o 10 miesięcy. Przyczyną są błędy w projektach instalacji elektrycznych.
-
Z danych GUS wynika, że w kwietniu 2011 r. w porównaniu do marca odnotowano spadek liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia. Natomiast w stosunku do analogicznego okresu ub. r. nastąpił wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia.
-
W ubiegłym roku UOKiK prowadził 507 postępowań wyjaśniających oraz 143 postępowania antymonopolowe. 103 dotyczyły nadużywania przez przedsiębiorców dominującej pozycji rynkowej, 40 niedozwolonych porozumień.
-
Nie opłacana praca domowa kobiet cały czas jest dużą zagwozdką dla znacznej części ekonomistów. Pomimo tego, że obowiązkom rodzinno-domowym poświęcane jest siedem dni w tygodniu, to i tak w powszechnym odczuciu nie jest to uznawane za pracę.
-
Portal Inwestycje.pl opublikował wczoraj ciekawy artykuł o polskim, pierwszym na świecie przedsięwzięciu biznesowym, wykorzystującym system marketingu sieciowego w branży usług zwrotu podatku za pracę za granicą.
-
Jesteśmy przyzwyczajeni, że instrumenty, takie jak pianina i fortepiany, przez lata produkcji zostały dopracowane w każdym calu. Są jednak ludzie, którzy bazując na prostej i konserwatywnej konstrukcji, potrafią je przenieść w „inny wymiar”.
-
Eksperci alarmują, że nowe przepisy o majątkowej odpowiedzialności urzędników za decyzje naruszające prawo to bubel prawny. Obowiązująca od 17 maja ustawa miała być remedium na urzędniczą beztroskę.