Jak podaje brytyjska agencja Press Association przestępcy zbijają kapitał na lęku internautów przed komputerowymi wirusami. Sprawcy sprzedają antywirusy z zainstalowanym oprogramowaniem do przechwytywania danych.

Kilka lat temu Las Vegas wymusiło na amerykańskim rządzie wprowadzenie zakazu hazardu w internecie. Teraz lobbuje za uchyleniem prawa, bo bez sieci wkrótce upadnie. Las Vegas zmaga się z największym kryzysem w historii.

Niezależni eksperci przeprowadzą w przedsiębiorstwie audyt i pomogą wprowadzić w nim oszczędności. Więcej darmowych usług dla małych i średnich firm – takie zmiany szykują się w Krajowym Systemie Usług.

Zmiana ustawy o swobodzie działalności gospodarczej jest pozytywnym krokiem w kierunku rozwoju i stymulacji przedsiębiorczości w Polsce. Business Centre Club dobrze ocenia nowelizację ustawy, ale podkreśla, że nie podejmuje ona ważnych problemów, za które była krytykowana.

Nachodzeni w domach przez akwizytorów, odmawia się im rozpatrzenia reklamacji, próbuje się wymuszać podpisanie niechcianej umowy. To – zdaniem UOKiK – tylko niektóre problemy konsumentów III wieku, czyli seniorów.

Posiadaczy kilku urządzeń komputerowych zainteresuje zapewne pomysł, nad którym pracują Azjaci. Dzięki niemu przesyłanie danych może nabrać całkiem nowego charakteru. Mowa o „zakraplaczu” danych.

Jak wynika z notowań „Second Market” wśród spółek internetowych dynamicznie rosnący Facebook uplasował się na trzeciej pozycji. Wciąż niedościgniony i najdroższy jest Google, którego wartość szacuje się na 192,9 mld $…

Prawo do bycia „zapomnianym” umożliwi internaucie zwrócenie się do moderatora danego portalu, by całkowicie usunął jego dane po zlikwidowaniu profilu. Nad projektem ustawy pracuje już Komisja Europejska.

Szkolenia, porady, spotkania z przedsiębiorcami, konkursy, wizyty w firmach. To wszystko ma zachęcić do spróbowania swoich sił w biznesie. Akcja odbywa się na całym świecie już po raz trzeci. W tym roku bierze w niej udział blisko 100 krajów.

Osoby, które przez większą część tygodnia mogą pracować zdalnie i nie muszą przychodzić do biura są znacznie bardziej zadowolone z pracy niż te, które codziennie muszą być w pracy. Do takich wniosków doszli naukowcy z University of Wisconsin w Milwaukee.