W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Dariusz Wasilew: „Za co najbardziej cenię network marketing? Bo ja wstaję, jak się budzę. Dzisiaj nie nastawiam zegarka. Nie dzwoni do mnie szef. Tutaj nikt mnie nie kontroluje. Oczywiście, aby osiągnąć coś fajnego w tym biznesie musisz być zdyscyplinowany i mieć dużo wytrwałości oraz poświęcenia, ale jego wyższość nad etatem jest bezdyskusyjna”.
W życiu wszystko ulega nieustannym zmianom… Nastrój, pogoda, pory roku, osobista sytuacja finansowa, a także kondycja biznesowa firmy, w której pracujemy. W systemie MLM również. Tak. Spółki marketingu sieciowego też mają różne okresy: wzrost, momentum, załamanie, reorganizacja, stabilizacja, stopniowe spadki obrotów, gwałtowne spadki, ponowne wzrosty, kilkuletnia hossa albo odwrotnie – w najróżniejszej kolejności.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
Od kilku miesięcy w Parlamencie Europejskim trwa poważna dyskusja na temat zmiany wyglądu opakowań papierosów. Mają z nich zniknąć kolorowe wzory, symbole a nawet loga marek. Dotychczasowy wygląd ma zastąpić jednolite czarno-białe opakowanie.
-
Uśmiech się sprzedaje. Sami wolimy być obsługiwani przez osoby z pogodnym i zadowolonym wyrazem twarzy. Jak wynika z badań neuromarketingowych, uśmiechu nie można udawać. Po prostu udawany uśmiech nie działa.
-
W dobie social media każdy może być nie tylko dziennikarzem, ale i prokuratorem. Odnosi się to zarówno do publikowania oskarżeń o przestępstwa, jak i dzielenia się opiniami na temat innych osób. A to, czy dana informacja na nasz temat jest prawdziwa czy nie – nie ma znaczenia.
-
O prawie 4% w skali roku spadły w Warszawie pensje pracowników etatowych, przede wszystkim zatrudnionych naukowców i bankowców – poinformowało „Życie Warszawy”. Analitycy tłumaczą: „Zakończyły się kontrakty, trwa restrukturyzacja.”
-
Należący do Acera producent Gateway wprowadził właśnie do swojej oferty mini laptopa. Jego możliwości są znacznie większe, niż wskazywałyby na to jego wymiary. Cena, choć nie najniższa, to jest usprawiedliwiona parametrami netbooka.
-
Elektryczny Nissan Leaf zdobył laury „Europejskiego Samochodu Roku 2011”. Jest to pierwszy na świecie produkowany masowo pojazd z zerową emisją. Pokonał 40 rywali i zdobył najważniejszą nagrodę w branży motoryzacyjnej.
-
Nadchodzący rok będzie kluczowym dla powstawania polskiej e-administracji. Dobre i sprawne funkcjonowanie całego systemu ma zapewnić specjalnie wyszkolony sztab 12,5 tysiąca e-urzędników.
-
Zaskakujące rezultaty przyniosła trzecia edycja raportu „Polski Menedżer 2010”. 46% przebadanych menedżerów deklaruje, że pracuje na poziomie 70-80% swojej efektywności. Jedynie 18% wykonuje swoje zadania z pełnym zaangażowaniem.
-
Pracodawcy mogą przekazywać pracownikom PIT-40 i PIT-11 drogą elektroniczną. Musi przy tym zostać tylko zachowany odpowiedni wzór formularza – takie jest orzeczenie WSA.
-
Coraz więcej firm wprowadza u siebie ten stary zwyczaj pamiętany jeszcze z dzieciństwa. Biurowe Mikołajki mogą być całkiem zabawnym pomysłem, który pozytywnie wpłynie na atmosferę w firmie.