Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Czasem jeden paragon mówi o naszym życiu więcej niż niejeden ekonomiczny raport. Wchodzisz do sklepu po kilka zwyczajnych rzeczy, a przy kasie znowu robisz w głowie matematykę. Ile mi zostanie do końca miesiąca? Co odłożyć na później? Czy mogę sobie pozwolić na coś dla siebie? Nawet w rodzinach, gdzie wszyscy pracują, każdą złotówkę ogląda się uważniej. Z dwóch stron.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Muszę zamknąć oczy i posypać głowę popiołem. Muszę zawyć, skulić ogon, wejść pod stół i wszystko odszczekać. 16 lutego br. opublikowałem ranking zatytułowany „Dynamika wzrostów finansowych w polskiej branży DS/MLM za rok 2024”. Jak się teraz okazało, pewna rzecz się tam nie zgadza…
Archiwum
-
.
25 listopada 2008 roku w Klubie Polskiej Rady Biznesu odbyła się konferencja prasowa zorganizowana przez Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej i CASE-Doradcy Sp. z o.o. Na spotkaniu zaprezentowano przygotowany przez CASE-Doradcy Sp. z o.o. raport branżowy pt. -
Dlaczego sprzedaż bywa trudna?Czyli sztuka skutecznej sprzedaży bezpośredniej część ITomasz Kras Sukces w sprzedaży bezpośredniej może być budowany na posiadanym talencie – wrodzonych predyspozycjach.
-
Siekierą w łebCzyli świat i Rzeczpospolita Polskaw dobie kryzysu gospodarczegoPiotr Hoffmann Czy ktoś z Was pamięta nurt polskiego punk rocka z lat 80? Istniała wtedy taka zapomniana, garażowa kapela Apatia. „Siekierą w łeb” to jeden z ich świetnych, lecz mało znanych utworów.
-
Kapitalna końcówka roku 2008w wykonaniu polskiej firmy Perfect Harmony Maciej Maciejewski Już po dwóch latach działalności, polska firma sprzedaży bezpośredniej Perfect Harmony, została doceniona i zbiera laury.
-
Więcej energiiSean Foy zaprezentował nowe produkty marki NutrilitePiotr Hoffmann 14 listopada 2008 roku w warszawskim hotelu InterContinental odbyła się prezentacja nowych produktów marki Nutrilite znajdujących się w ofercie network marketingowego koncernu Amway.
-
Głównym celem szkolenia, które Marzena Demczuk i Marek Grzelewski z network marketingowej firmy Colway zorganizowali w listopadzie 2008 roku dla pięćdziesięciu osób, było przekazanie im określonej wiedzy i profesjonalnych technik, które będą im niezbędne do samodzielnej pracy ze swoim
-
ZAPACH ORIENTU Wielki bal z okazji obchodów IV rocznicy powstania FM GROUPKatarzyna Wagner 3 października 2008 roku kilkuset współpracowników FM GROUP przyjechało do hotelu Gołębiewski w Mikołajkach, aby wziąć udział w uroczystościach związanych z IV rocznicą powstania firmy.
-
Czy jesteś liderem?Pokaż mi, jak traktujesz innych, a powiem ci, kim będziesz(E.
Przywództwo nie ma nic wspólnego z pozycją zajmowaną w hierarchii danej organizacji. Często zdarza się, że organizacjami, firmami rządzą „szare eminencje”.
-
Problem w MLM: dlaczego ludzie odchodzą?Anna Krzyż Każdy współpracownik, który opuszcza Twoją firmę dla lepiej płatnej pracy czy lepszych możliwości, prawdopodobnie ukrywa inne powody pod tymi „wygodnymi” wytłumaczeniami.
-
Z pewnością ludzie kłamaliby mniej, gdyby byli przekonani, że istnieje niezawodna oznaka kłamstwa. Niestety niczego takiego nie ma. Twarz – dla osoby diagnozującej kłamstwo – może być bardzo wartościowym źródłem informacji.