Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
Pracę czterech zamiast pięciu dni w tygodniu, możliwość wychodzenia z roboty w piątek około 13.00 a nie po 17.00, deklaruje spora część osób na zatrudnionych etacie. Jednak, czy gdyby była taka możliwość w zamian za niższe zarobki, entuzjazm byłby taki sam?
-
Codzienne siedzenie przy biurku jest wyjątkowo niezdrowe. Nie tylko obciąża kręgosłup, ale również po kilku latach tego typu pracy pojawiają się problemy z krążeniem. Czy lekarstwem okaże się w firmach nowa moda na biurka stojące?
-
Mądrzy ludzie mawiają, że „lepiej późno niż wcale”. Więc publikujemy, z dość sporym opóźnieniem, ale od serca, reportaż z Drugiego Pikniku Klubu TOP Smakoszy MLM. Impreza odbyła się w Baranówku na prywatnym ranczo Bohdana Smolenia, 28 maja 2011.
-
http://www.biznesfan.pl/804/normalnosc-w-biznesie-mlm
-
Firma LR Health & Beauty Systems wprowadziła na rynek serię nova pure – to profesjonalne produkty do pielęgnacji włosów. Kerashine-Complex o potrójnym działaniu, opracowane na bazie wyselekcjonowanych ekstraktów naturalnych z jagody acai i z korzenia tajgi (eleuterokoku kolczastego).
-
Nie masz już gdzie magazynować kolejnych filmów czy danych? W takim razie czas rozejrzeć się za dyskiem, który pomieści naprawdę dużo. Idealny będzie nowy dysk zewnętrzny Seagate GoFlex Desk, który oferuje gigantyczną ilość miejsca w bardzo smukłej obudowie.
-
W zeszłym miesiącu swoich zobowiązań finansowych nie regulowało 2,08 mln Polaków. Jest to o 21,6 tys. osób mniej niż trzy miesiące temu. Największy dług w Polsce należy do mieszkańca województwa mazowieckiego i opiewa na kwotę 94 mln zł.
-
W Nowym Meksyku, miejscu gdzie swoje siedziby mają ważne instytucje naukowe i firmy zajmujące się energetyką jądrową, powstanie 20 milowe miasto duchów. Będzie to gigantyczna, kosztująca 200 milionów dolarów makieta prawdziwego, niewielkiego amerykańskiego miasteczka.
-
Chyba nigdy wcześniej zainteresowanie wpływem zadowolenia pracownika na jakość jego pracy nie było tak duże. Obecnie firmy kładą coraz większy nacisk na efektywność. Dodatkowo, zatrudnieni chcą od życia czegoś więcej niż tylko pracy, która pozwoli się im utrzymać.
-
Analitycy z Work Service postanowili sprawdzić jak się mają nasze zarobki w stosunku do kosztów wakacyjnego urlopu. Ile trzeba pracować, aby móc pozwolić sobie na tydzień błogiego lenistwa na plaży?