Sebastian Antkowiak, dyrektor zarządzający DUOLIFE SA, mówi o przyszłości marketingu sieciowego, ekspansji na zagraniczne rynki, inwestycjach w naukę i technologię oraz o tym, dlaczego lider nie musi być najgłośniejszą osobą w pomieszczeniu. Zapraszamy na bardzo ważny wywiad.
W dzisiejszej dobie połączenie pracy z rodziną to niezwykle unikalna relacja, w której przenikają się dwa odrębne światy: emocjonalno-zadaniowy oraz rynkowy. Liczy się nie tyle ilość spędzanego razem czasu, ile jego jakość i pełna obecność. Aby pogodzić pracę z życiem rodzinnym, najważniejsze jest ustalenie wyraźnych granic, lepsza organizacja codziennych obowiązków, ale przede wszystkim trzeba znaleźć odpowiedni model, system pracy, służący człowiekowi do zarabiania pieniędzy. Sprawdźmy, jak to wszystko zorganizowała Emilia Kopp-Ostrowska z polskiej firmy WellU.
Słowo „lider” ma wiele odcieni, a współczesny świat pozwala nam dostrzegać najróżniejsze oblicza przywództwa. W tym artykule postaram Ci się pokazać, Drogi Czytelniku, że przywództwo nie jest jedynie zbiorem kompetencji, technik zarządzania czy sposobem komunikowania się z zespołem. To przede wszystkim kwestia tego, kim jesteś jako człowiek, jakie masz osobiste standardy, w co wierzysz, jak zarządzasz własnymi emocjami i jakie decyzje podejmujesz w trudnych sytuacjach.
Jeszcze kilkanaście lat temu sprawdzenie stanu konta, wykonanie przelewu czy złożenie wniosku o kredyt często wymagało wizyty w banku. Dziś większość tych czynności można wykonać przez telefon, niezależnie od miejsca i pory dnia. Zmienił się jednak nie tylko sposób korzystania z usług finansowych, ale także podejście konsumentów do wydawania, oszczędzania i zarządzania pieniędzmi.
Od 10 lipca 2027 roku w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie AMLR, które na nowo zdefiniuje zasady zakupu złota, kryptowalut, biżuterii i innych dóbr wysokiej wartości. Klienci płacący gotówką za złoto powyżej 3 tysięcy euro będą musieli okazać dowód tożsamości, a sprzedawcy — prowadzić szczegółową bazę danych transakcji. Jeszcze bardziej restrykcyjnie potraktowano rynek kryptowalut, gdzie próg identyfikacji wynosi 1.000 euro — trzykrotnie mniej niż przy złocie.
Archiwum
-
W lipcu br. sprzedaż detaliczna w strefie euro rosła drugi miesiąc z rzędu. Jednak podchodzą do tych danych bardzo sceptycznie. Ich zdaniem gospodarka strefy euro wyraźnie zwalnia.
-
Większość firm z sektora MSP liczy na wzrost sprzedaży i zysków w tym roku. Jednak nie przełoży się to na zwiększenie zatrudnienia. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego przez CBOS na zlecenie PKPP „Lewiatan”.
-
Kryzys w mediach społecznościowych może i potrafi poważnie zepsuć firmie czy marce wizerunek. Dlatego na rynku agencje PR oferują coraz częściej usługi zapobiegania i zarządzania w przypadku takich sytuacji.
-
http://www.przemyslaw.pazderski.pl/index.php/2010/09/25/czy-warto-zainteresowac-sie-marketingiem-sieciowym/
-
Dzisiaj o godz. 20.00 wystartowała Network Marketing TV! To najnowszy projekt „Network Magazynu”, którego zadaniem będzie informowanie i edukowanie menadżerów i biznesmenów działających w MLM oraz promowanie możliwości, jakie daje ten system pracy społeczeństwu.
-
Dotychczas dla większości z nas łazienka była tym miejscem, w którym można było się „odciąć” od informacji. Jednak niektórzy lubią być na bieżąco. Dlatego już niedługo przy pomocy popularnego kontrolera ruchowego poranna toaleta im to zapewni.
-
Na hali głównej warszawskiego Dworca Centralnego można już od zeszłego piątku korzystać z bezprzewodowego internetu. Planowane jest, aby bezprzewodowy internet był dostępny na wszystkich większych dworcach w kraju.
-
Każdy przedsiębiorca, który poszukuje nowego pracownika, może składać swoje propozycje do Urzędów Pracy w dowolnej formie. Rozumiemy przez to, że ofertę można przesłać na piśmie, mailem, faksem lub telefonicznie.
-
Cena złota pokonała kolejną granicę. Teraz kosztuje ponad 1900 dol. za uncję. To wynik niepewności inwestorów, którzy zaczynają obawiać się powrotu kryzysu. Europa cały czas znajduje się na celowniku rynków.
-
Jeżeli podejrzewamy, że jeden z naszych pracowników może znajdować się pod wpływem alkoholu, mamy obowiązek niedopuszczenia go do pracy. Wydatek związany z badaniem stanu trzeźwości zatrudnionych w pracy jest kosztem podatkowym firmy.